| Revista: | Revista ibero-americana de estrategia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000432391 |
| ISSN: | 2176-0756 |
| Autors: | Dias, Alexandre Teixeira1 Goncalves, Carlos Alberto2 Muylder, Cristiana Fernandes de1 Goncalves, Marcio Augusto2 |
| Institucions: | 1Universidade FUMEC, Programa de Mestrado e Doutorado em Administracao, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil 2Universidade Federal de Minas Gerais, Faculdade de Ciencias Economicas, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil |
| Any: | 2012 |
| Període: | Sep-Dic |
| Volum: | 11 |
| Número: | 3 |
| Paginació: | 997-118 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Centrarse en la identificación del papel desempeñado por la industria de las relaciones entre los factores estratégicos corporativos y el rendimiento, el método jerárquico modelos multinivel se adoptó en la medición y el análisis de las relaciones entre las variables que componen cada nivel de análisis. La adecuación de la perspectiva multinivel para el estudio de las relaciones propuestas fue identificado y la importancia relativa de punto de análisis a la menor relevancia de la industria como un moderador de los efectos de los factores estratégicos corporativos en el rendimiento, cuando este último se midió por medio de retorno de los activos, y que la industria no modera las relaciones entre los factores estratégicos corporativos y los de Tobin P. Las principales conclusiones de la investigación son que las elecciones las organizaciones en términos de estrategia corporativa presenta una influencia considerable y desempeña un papel clave en la determinación del rendimiento nivel, pero la industria que debe ser considerado al analizar la variación en el rendimiento a pesar de su papel de moderador o no de las relaciones entre los factores estratégicos corporativos y el rendimiento |
| Resumen en inglés | Focusing on the identification of the role played by Industry on the relations between Corporate Strategic Factors and Performance, the hierarchical multilevel modeling method was adopted when measuring and analyzing the relations between the variables that comprise each level of analysis. The adequacy of the multilevel perspective to the study of the proposed relations was identified and the relative importance analysis point out to the lower relevance of industry as a moderator of the effects of corporate strategic factors on performance, when the latter was measured by means of return on assets, and that industry don‟t moderates the relations between corporate strategic factors and Tobin‟s Q. The main conclusions of the research are that the organizations choices in terms of corporate strategy presents a considerable influence and plays a key role on the determination of performance level, but that industry should be considered when analyzing the performance variation despite its role as a moderator or not of the relations between corporate strategic factors and performance |
| Resumen en portugués | Com foco na identificação do papel desempenhado pela indústria sobre as relações entre os fatores estratégicos corporativos e de desempenho, o método de modelagem hierárquica multinível foi adotado quando medir e analisar as relações entre as variáveis que compõem cada nível de análise. A adequação do ponto de vista de vários níveis para o estudo das relações propostas foi identificada e o ponto de análise relativa importância para a indústria de menor relevância como moderador dos efeitos de factores sociais estratégicos no desempenho, quando este último foi medido por meio de retorno sobre os ativos, e que a indústria não modera as relações entre fatores estratégicos corporativos e Tobin Q. as principais conclusões da pesquisa são que as escolhas das organizações em termos de estratégia corporativa apresenta uma influência considerável e desempenha um papel fundamental na determinação do desempenho nível, mas que a indústria deve ser considerado quando se analisa a variação de desempenho apesar de seu papel como um moderador ou não das relações entre fatores estratégicos corporativos e desempenho |
| Disciplines | Administración y contaduría, Economía |
| Paraules clau: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Empresas, Organización industrial, Estrategia empresarial, Rendimiento, Modelos multinivel |
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