| Revista: | Revista ibero-americana de estrategia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000420210 |
| ISSN: | 2176-0756 |
| Autors: | Machado, Diego de Queiroz1 Bezerra, Carlos Alberto dos Santos2 |
| Institucions: | 1Universidade Estadual do Ceara, Fortaleza, Ceara. Brasil 2Instituto Federal de Educacao Ciencia e Tecnologia do Ceara, Belem, Para. Brasil |
| Any: | 2010 |
| Període: | Sep-Dic |
| Volum: | 9 |
| Número: | 3 |
| Paginació: | 44-62 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en inglés | Among the several existing organizational strategies, the outsourcing has gained increasing prominence in the business sphere, which is already highly generalized, requiring a continuous review of its fundamental aspects. Thus, this paper aims to present, through an observational study, an analysis of the outsourcing strategy in the film "Avatar." His choice for this research was motivated by the relationship between two organizations that are the background of the narrative: the RDA and the Program Avatar. The data were analyzed to look for elements in the narrative that were described by the theory or they disagree with it. Finally, it was concluded that the whole outsourcing process should take into account their critical success factors, such as organizational culture or the differences in perception of the deal between the companies involved |
| Resumen en portugués | Dentre as inúmeras estratégias organizacionais existentes, a terceirização tem adquirido cada vez mais destaque na esfera empresarial, onde já se encontra altamente generalizada, exigindo uma análise contínua de seus aspectos fundamentais. Dessa forma, o presente trabalho tem como objetivo apresentar, por meio de um estudo observacional, uma análise da estratégia de terceirização presente no filme ―Avatar‖. Sua escolha para esta pesquisa foi motivada pela relação entre duas organizações que são o plano de fundo da narrativa: a RDA e o Programa Avatar. Os dados foram analisados visando buscar elementos da narrativa que foram descritos pela teoria ou que destoam dela. Por fim, concluiu-se que todo processo de terceirização deve levar em conta seus fatores críticos de sucesso, como a cultura organizacional ou as diferenças de percepção do negócio entre as empresas envolvidas |
| Disciplines | Administración y contaduría, Arte |
| Paraules clau: | Dirección y control, Cine, Avatar, Outsourcing, Estrategias |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
