Revista: | Revista gestión de las personas y tecnología |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000389789 |
ISSN: | 0718-5693 |
Autors: | Chávez, Juan Miguel1 Julián Vejar, Dasten2 |
Institucions: | 1Bielefeld University, Bielefeld, Nordrhein-Westfalen. Alemania 2Universidad de La Frontera, Temuco, Cautín. Chile |
Any: | 2013 |
Període: | Ago |
Número: | 17 |
Paginació: | 5-13 |
País: | Chile |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico |
Resumen en español | El presente artículo constituye un análisis de las características de las políticas de gobierno implementadas en materia del sistema de salud público y su relación con el espacio de los actores del mundo laboral. Identificamos una serie de fenómenos de conflicto en el escenario político nacional, en cuanto a la tendencia de profundización del proceso de privatización del sistema de salud, y caracterizamos las reacciones del sindicalismo y los/as trabajadores/as de la salud como agentes del debate de las políticas públicas en la materia. Finalmente entregamos una breve propuesta de debate para la investigación y análisis del proceso de conformación de una nueva subjetividad en los espacios del trabajo |
Resumen en inglés | This article is an analysis of the characteristics of government policies implemented in the public health system and its relation to space of actors of the workplace. We identified a series of phenomena of conflict in the national political scene, as to the trend of deepening the process of privatization of the health system, and characterized the reactions of unions and health workers as agents of public policy debate in the matter. Finally we give a brief proposal for discussion by the research and analysis of process of forming a new subjectivity in the work spaces |
Disciplines | Administración y contaduría, Medicina, Sociología |
Paraules clau: | Administración pública, Salud pública, Movimientos sociopolíticos, Sistemas de salud, Políticas públicas, Subjetividad, Sindicalismo, Privatización, Chile |
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