| Revista: | Revista de pesquisa: cuidado e fundamental |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000329939 |
| ISSN: | 2175-5361 |
| Autores: | Reis, Leticia Carvalho1 Belmont, Livia Guimaraes1 Taveira, Tamyris Maria Cremonez1 Cortez, Elaine Antunes2 Avanci, Barbara Soares1 |
| Instituciones: | 1Centro Universitario Plinio Leite, Niteroi, Rio de Janeiro. Brasil 2Universidade Federal do Rio de Janeiro, Escola de Enfermagem Anna Nery, Rio de Janeiro. Brasil |
| Año: | 2010 |
| Periodo: | Ene-Mar |
| Volumen: | 2 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 489-502 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Revisión bibliográfica |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Objetivo: Identificar los factores del proceso de trabajo de la enfermera que interfieren en su calidad de vida. Metodos: investigación bibliográfica, descriptiva, con abordage cualitativo, realizada en la Biblioteca Virtual de Salud (BVS), en las siguientes bases de datos: SCIELO y BDENF. Fueron seleccionadas 10 bibliografias potenciales, después de la pre-lectura y lectura selectiva. Se realizó, además, la lectura interpretativa y el análisis temático. Resultados: Emergieron las siguientes categorías: factores relacionados al trabajo que interfieren en la calidad de vida de la enfermera, y calidad de vida: conceptos y estrategias. Conclusión: Concluimos que los factores negativos del proceso de trabajo interfieren directamente e indirectamente en la calidad de vida de la mujer, y que deben ser preestablecidas estrategias que minimicen la influencia de esos factores negativos, a fin de contribuir para mantener la capacidad integral dentro y fuera del ambiente de trabajo, y respectivamente la calidad de vida de las enfermeras |
| Resumen en inglés | Objective: To identify the factors of the work process of the nurse that hinder her life quality. Methods: Chosen research methodology was the descriptive type, with a qualitative approach, and it was made in the Virtual Health Library (BVS in portuguese), using the following data bases: SCIELO and BDENF. 10 potential bibliographies were chosen, after a brief review and also a selective read. It was carried out a an interpretative read and a thematic analysis. Results: Thus, the following categories emerged: factors related to work that hinder the life quality of the nurse and also concepts and strategies regarding life quality. Conclusion: We concluded that the negative factors of the work process interfere, both directly and indirectly, in woman’s life quality, and that strategies must be pre-established to minimize the influence of these negative factors, in order to contribute to keep the integral capacity both in and outside of the work environment and respectively nurse’s life quality |
| Resumen en portugués | Objetivo: Identificar os fatores do processo de trabalho da enfermeira que interferem na sua qualidade de vida. Métodos: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, do tipo descritiva, com abordagem qualitativa, realizada na Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), nas seguintes bases de dados: SCIELO e BDENF. Foram selecionadas 10 bibliografias potenciais, após a pré-leitura e leitura seletiva. Realizou-se ainda a leitura interpretativa e a análise temática. Resultados: Diante desta feita, emergiram as seguintes categorias: fatores relacionados ao trabalho que interferem na qualidade de vida da enfermeira, e qualidade de vida: conceitos e estratégias. Conclusão: Concluímos que os fatores negativos do processo de trabalham interferem diretamente e indiretamente na qualidade de vida da mulher, e que deve ser pré-estabelecido estratégias que minimizem a influência desses fatores negativos, de forma a contribuir para manter a capacidade integral dentro e fora do ambiente de trabalho, e respectivamente a qualidade de vida das enfermeiras |
| Disciplinas: | Medicina |
| Palabras clave: | Medicina general y familiar, Salud pública, Enfermeras, Enfermería, Satisfacción laboral, Calidad de vida |
| Keyword: | Medicine, General practice and family health, Public health, Nurses, Nursing, Job satisfaction |
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