| Revista: | Revista de gestao e projetos |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000388044 |
| ISSN: | 2236-0972 |
| Autors: | Feldhaus, Diego Calegari Pereira, Mauricio Fernandes1 Neto, Siqueira de Morais |
| Institucions: | 1Universidade Federal de Santa Catarina, Florianopolis, Santa Catarina. Brasil |
| Any: | 2012 |
| Període: | Sep-Dic |
| Volum: | 3 |
| Número: | 3 |
| Paginació: | 136-155 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | New forms of organization, e specially networked organizations, driven by the evolution of information technology, have been changing the social and economic paradigm and increasing competition levels. The main objective of the present study was to develop and apply a model of strateg y formulation capable of align ing the junior enterprises and federations associated with Brasil J ún ior in relation to shared strategic references. The research was a case study, with primary and secondary data collection through a literature review , docume nt research, interviews , and seminars, with the participation of members of the leadership of the organization. The results showed that the networked organization requires a horizontal strategic management, founded in explicit and clearly understood shared purposes |
| Resumen en portugués | Novas formas de organização, em especial as redes organizacionais, impulsionadas pela evolução das tecnologias de informação, têm mudado o paradigma social e econômico e elevado os níveis de competitividade. O presente estudo teve como objetivo desenvolver e aplicar um modelo de formulação de estratégia capaz de alinhar as empresas juniores e federações vinculadas a Brasil Júnior em torno de referenciais estratégicos compartilhados. Para isso, foi realizado um estudo exploratório, descritivo do objeto estudado. A estratégia da pesquisa foi um estudo de caso com dados secundários e primários levantados por meio de pesquisa bibliográfica, análise documental, entrevistas e seminários, com participação dos membros da coalizão dominante da organização. Os resultados demonstraram que a organização como rede exige uma gestão estratégica horizontalizada, alicerçada em propósitos compartilhados explícitos e claramente compreendidos |
| Disciplines | Administración y contaduría |
| Paraules clau: | Organización, Planeación, Administración pública, Estrategias, Sistemas de información, Competitividad, Empresas, Redes organizacionales, Investigación, Brasil |
| Text complet: | Texto completo (Ver HTML) |
