| Revista: | Revista de gestao e projetos |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000387992 |
| ISSN: | 2236-0972 |
| Autors: | Scherer, Flavia Luciane1 Madruga, Lucia Rejane da Rosa Gama2 |
| Institucions: | 1Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil 2Universidade Federal de Santa Maria, Rio Grande, Rio Grande do Sul. Brasil |
| Any: | 2012 |
| Període: | May-Ago |
| Volum: | 3 |
| Número: | 2 |
| Paginació: | 97-115 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | This article point s out the reasons and possibilities of co - evolutionary studies, requirements and problems to develop such studies, as well as discuss some of the theoretical frameworks central to the theory of organizations, from the perspective of co - evolut ion (Lewin & Volberda, 1999). W e identify the possible links that can be established between different stud ies , when integrated into a co - evolutionary study. Such links are drawn by taking the analysis of institutional theory (DiMaggio & Powell, 1991 ; Meyer & Rowan, 1991; Scott, 1995), the focus of transaction costs (Williamson, 1981) and the theory of social relations in economic action (Granovetter, 1992). It is expected to contribute to the discussion on the possibilities for greater integration in organizational studies while calling attention to the importance of moving toward being more inclusive . It takes into account the macro economic and social dynamics and their impact on the level s of the firm (in terms of effect ive size, identity, cultu re and learning processes) and their inverse relationships - from the firm to the macro environment |
| Resumen en portugués | Neste artigo são apontados os fundamentos e as possibilidades dos estudos co - evolucionários, os requisitos e as dificuldades para desenvolver tais estudos, bem como são discutidos alguns dos quadros teóricos centrais em teoria das organizações, soba perspectiva da co - evolução (Lewin e Volberda, 1999). A partir disto, são identificados os possíveis elos que podem ser estabelecidos entre diferentes lentes de estudo, quando integradas em um estudo co - evolucionário. Tais ligaçõ es são traçadas tomandose a análise da teoria institucional (DiMaggio e Powell, 1991; Meyer e Rowan, 1991; Scott, 1995), do enfoque dos custos de transação (Williamson, 1981) e da teoria das relações sociais na ação econômica (Granovetter, 1992). Desta f orma, esperase contribuir para a discussão sobre as possibilidades de maior integração nos estudos organizacionais, quando se chama atenção para a importância de avançar em direção a uma visão mais integradora, que considere as macro dinâmicas sociais e e conômicas e seus impactos no nível da firma (efeitos em termos de formato, de identidade, de cultura e de processos de aprendizagem), assim como as relações inversas – da firma para o macro ambiente |
| Disciplines | Administración y contaduría, Economía, Sociología |
| Paraules clau: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Organización, Teorías económicas, Historia y teorías de la sociología, Condiciones económicas, Teoría institucional, Isomorfismo, Teoría organizacional, Relaciones sociales, Teoría social |
| Text complet: | Texto completo (Ver HTML) |
