| Revista: | Revista de ciencias sociales - Universidad del Zulia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000350928 |
| ISSN: | 1315-9518 |
| Autors: | Gutiérrez González, Lorena1 Flores Urbáez, Matilde1 |
| Institucions: | 1Universidad del Zulia, Facultad Experimental de Ciencias, Maracaibo, Zulia. Venezuela |
| Any: | 2011 |
| Període: | Jul-Sep |
| Volum: | 17 |
| Número: | 3 |
| Paginació: | 473-485 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | En América Latina, los intercambios que se generan entre las organizaciones académicas e industriales son escasos y generalmente no implican la transferencia de innovaciones tecnológicas. Por tal motivo, se considera que para alcanzar una completa explicación de estas relaciones, deben generarse aportes propios, acordes con nuestra realidad socio-económica. Considerando lo anterior, en esta investigación, se procura construir un concepto sobre las redes de conocimiento entre organizaciones. Para ello, se recurrió a un método para generar teoría propuesto por Gutiérrez (2009), el cual se sustenta en el engranaje del método hermenéutico (Dilthey, 1990), la técnica de análisis cualitativo de contenido (Kockelmans, 1975), la abducción (Barrena, 2007) y los criterios establecidos por Rudner (1973) para la construcción de la teoría social. Los resultados destacan la elaboración de un esquema analítico-conceptual, a través del cual se esboza a las redes de conocimiento como un sistema de relaciones organizacionales que se establecen para el fomento del desarrollo endógeno local, la inclusión social y la sustentabilidad. Tal fundamento teórico fue generado a través de un proceso inventivo signado por el rigor de un método científico así como, por la espontaneidad del instinto creativo |
| Resumen en inglés | In Latin America, the exchanges generated between academic and industrial organizations are few and generally do not imply the transfer of technological innovations. Therefore, to find a complete explanation for these relationships, their own contributions, which agree with our socio-economic reality, must be generated. This research tries to construct a concept about knowledge networks between organizations, resorting to a method for generating theory proposed by Gutiérrez (2009), interrelated with the hermeneutic method (Dilthey, 1990), the qualitative content analysis technique (Kockelmans, 1975), abduction (Barrena, 2007) and the criteria established by Rudner (1973) for constructing social theory. Results emphasize the construction of an analytical-conceptual scheme, through which knowledge networks are outlined as a system of organizational relations established to promote local endogenous development, social inclusion and sustainability. This theoretical foundation was generated using an inventive process marked by the rigor of a scientific method and the spontaneity of the creative instinct |
| Disciplines | Filosofía |
| Paraules clau: | Gnoseología, Teorías, Redes de conocimiento, Conocimiento, Organizaciones, Teoría social, Inclusión social, América Latina |
| Text complet: | Texto completo (Ver HTML) |
