La posinformalidad como propuesta teórico-metodológica para cuantificar los empleos informales



Título del documento: La posinformalidad como propuesta teórico-metodológica para cuantificar los empleos informales
Revista: Revista de ciencias sociales - Universidad del Zulia
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000372226
ISSN: 1315-9518
Autors: 1
1
Institucions: 1Universidad Autónoma de Nuevo León, Instituto de Investigaciones Sociales, Monterrey, Nuevo León. México
Any:
Període: Ene-Mar
Volum: 19
Número: 1
Paginació: 46-56
País: Venezuela
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Teórico, socioeconómico
Resumen en español La perspectiva tradicional y hegemónica de los empleos informales (postulados de la exclusión laboral) ha mostrado desde los años setenta del Siglo XX, un sector de ocupaciones con altos niveles de precariedad laboral (no acceso a prestaciones laborales, de salud y sociales) y desvinculado del progreso y desarrollo de un país. En tanto, la tesis del escape argumenta que un estrato significativo de los trabajadores informales entra y desempeña estas ocupaciones por racionalidad propia, en empleos estables, con posibilidades de acumulación, desarrollo personal y profesional. Con base en estos dos análisis, el presente artículo tiene como objetivo formular la conceptualización e instrumentación de una nueva metodología para identificar y cuantificar las características socio demográficas y laborales de los trabajadores en situaciones de empleos que cumplen con la tesis del escape, a dichas ocupaciones se les denomina posinformalidad. La propuesta enumera ampliamente la manera de operacionalizar la metodología, detallando fases y procesos para lograr la cuantificación de los trabajadores posinformales. Esta propuesta pretende contribuir a comprender las nuevas tendencias de los empleos informales y con ello contribuir en la implementación de políticas públicas más eficientes y eficaces en la resolución de esta problemática de los mercados laborales actuales
Resumen en inglés The traditional, hegemonic perspective about informal employment (postulates for labor exclusion) has shown, since the 1970s of the twentieth century, a job sector with high levels of labor precariousness (no access to work, health and social benefits) that is disconnected from the progress and development of a country. Theescape thesis argues that a significant stratum of informal workers enters and performs these occupations for their own reasons, in stable jobs, with possibilities for accumulation, personal and professional development. Based on these two analyses, the objective of this article is to formulate the conceptualization and application of a new methodology to identify and quantify the social-demographic and labor characteristics of workers in employment situations that comply with the thesis in escape, that such occupations are called post-informality. The proposal enumerates amply the manner of making the methodology operational, detailing the phases and processes to achieve the quantification of post-informal workers. This proposal intends to contribute to understanding the new tendencies of informal employment and thereby, contribute to implementing more efficient and effective public policies for resolving this problem of the current labor markets
Disciplines Economía,
Sociología
Paraules clau: Desarrollo económico,
Sociología del trabajo,
Teorías económicas,
Posinformalidad,
Políticas públicas,
Empleo informal
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