| Revista: | Revista científica ciencias ingenieriles |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000608673 |
| ISSN: | 2961-2357 |
| Autores: | Huamani, Felipe1 Quispe, Heydi1 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional de Huancavelica, Huancavelica. Perú |
| Año: | 2022 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 2 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 16-22 |
| País: | Perú |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en español | El presente estudio tiene como objetivo determinar la influencia del clima laboral en el desempeño del personal, el instrumento aplicado es un cuestionario sobre clima laboral y desempeño de personal, está constituido por 40 ítems, 20 por cada variable, donde se logró determinar que el instrumento es válido mediante el coeficiente de confiabilidad alfa de Cronbach (0,958 o 95,8% y 0.951 o 95.1%), asimismo se constató que es confiable para recoger información sobre las variables. Los resultados que se tiene del coeficiente de correlación rho de Spearman, el valor calculado Rho = 0.780, el cual está fuera del 95 % de confiabilidad de aceptar Ho, de tal modo, que rechazamos la hipótesis nula (Ho): Así mismo, la probabilidad del error para negar la hipótesis nula (Ho) es =0.000, en tal sentido este valor de p, es menor al nivel de significancia planteado de 0.05, de tal forma, no haya forma alguna para admitir la hipótesis nula (Ho), por no ser estadísticamente significativo. Por lo tanto, aceptamos la hipótesis alterna (H1), así que podemos confirmar con un 95% de confiabilidad que el Clima laboral influye significativamente en el desempeño del personal en Obras Civiles de la Municipalidad Distrital de Pilpichaca - Empresa Ecocimet Ingenieros Consultores S.R.L. 2018. |
| Resumen en inglés | The objective of this study is to determine the influence of the work environment on the performance of the staff, the instrument applied is a questionnaire on the work environment and staff performance, it is made up of 40 items, 20 for each variable, where it was possible to determine that the instrument It is valid through Cronbach's alpha reliability coefficient (0.958 or 95.8% and 0.951 or 95.1%), likewise it was verified that it is reliable to collect information on the variables. The results of Spearman's rho correlation coefficient, the calculated value Rho = 0.780, which is beyond 95% confidence in accepting Ho, in such a way that we reject the null hypothesis (Ho): Likewise, the probability of the error to deny the null hypothesis (Ho) is =0.000, in this sense this value of p is less than the proposed level of significance of 0.05, in such a way, there is no way to admit the null hypothesis (Ho), because it is not statistically significant. Therefore, we accept the alternate hypothesis (H1), so we can confirm with 95% confidence that the Work environment significantly influences the performance of the personnel in Civil Works of the District Municipality of Pilpichaca - Ecocimet Ingenieros Consultores S.R.L. 2018. |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Ingeniería |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Ingeniería civil |
| Keyword: | Human resources, Civil engineering |
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