| Revista: | Revista ciencias administrativas |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000426162 |
| ISSN: | 2318-0722 |
| Autors: | Torres, Jose Julio Martins1 Gois, Cezar Wagner de Lima2 |
| Institucions: | 1Universidade de Fortaleza, Fortaleza, Ceara. Brasil 2Universidade Federal do Ceara, Fortaleza, Ceara. Brasil |
| Any: | 2011 |
| Període: | Sep-Dic |
| Volum: | 17 |
| Número: | 3 |
| Paginació: | 593-620 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | This article presents a model of fractal organization and suggestions for management consistent with the needs created by the change of era from industrialism to informationalism, which demands a different way of management. This is a qualitative study, based on theoretical research, in attempt to identify fractal characteristics applicable to organizations and their management. The work is supported by the Theory of Fractals, by summoning other aspects of the Science of Complexity that can be applied to organizations. The study enabled the identification of the main characteristics of fractals applicable to organizations. From these characteristics, it was possible to develop a fractal structure to represent the morphology for a model of fractal organization and for the dynamics of a management model. Taking into account the interconnection of the components of this model of organization, it was also possible to suggest a different management process, consistent with the complexity of organizational problems of the emerging era of informationalism |
| Resumen en portugués | Este artigo apresenta um modelo para uma organização fractal e sugestões para uma gestão compatível com as necessidades geradas pela mudança de época do industrialismo para o informacionalismo, o que está a exigir uma forma diferenciada de gestão. Trata-se de um trabalho de natureza qualitativa, a partir de uma pesquisa teórica, na tentativa de identificar características fractais aplicáveis às organizações e sua gestão. O trabalho tem seu suporte na Teoria dos Fractais, convocando outros aspectos da Ciência da Complexidade passíveis de aplicação às organizações. O estudo possibilitou identificar as principais características dos fractais aplicáveis às organizações. A partir dessas características, foi possível desenvolver uma estrutura fractal para representar a morfologia para um modelo de organização fractal e para a dinâmica de um modelo de gestão. Levando em consideração a interconexão dos elementos desse modelo de organização, foi também possível sugerir um processo diferenciado de gestão, compatível com a complexidade dos problemas organizacionais da época emergente do informacionalismo |
| Disciplines | Administración y contaduría |
| Paraules clau: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Organización, Administración, Gestión organizacional |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
