| Revista: | RAC eletronica |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000321765 |
| ISSN: | 1981-5700 |
| Autors: | Carneiro, Jorge Manoel Teixeira1 Silva, Jorge Ferreira da1 Rocha, Angela da1 Dib, Luís Antônio da Rocha1 |
| Institucions: | 1Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro. Brasil |
| Any: | 2007 |
| Període: | May-Ago |
| Volum: | 1 |
| Número: | 2 |
| Paginació: | 114-135 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en inglés | The empirical results concerning the determinants of business performance have been conflicting. Among other possible reasons, non-significant or contradictory findings may be due to the diverse and often inappropriate approaches that have been used to conceptualize and measure the phenomenon. In this paper, a general review of construct development and measurement model validation procedures is conducted, which is then applied to the specific case of the business performance construct. The methodological cautions followed here are meant to overcome most of the flaws found in conceptual and empirical research on the subject to date. It is expected that the conceptual, methodological and procedural framework presented here will encourage other researchers to engage in a joint effort to develop a substantively based, psychometrically sound and empirically validated measurement model of the business performance construct that will be generalizable to diverse research settings |
| Resumen en portugués | Os resultados empíricos acerca dos fatores determinantes do desempenho organizacional têm sido conflitantes. Entre as possíveis razões, as diversas abordagens, freqüentemente inapropriadas, que têm sido empregadas para conceituar e medir o fenômeno podem resultar em evidências não significativas ou contraditórias. Neste trabalho, é conduzida uma revisão geral dos procedimentos de desenvolvimento de construtos e validação de modelos de mensuração, a qual é então aplicada ao caso específico do construto de desempenho organizacional. As precauções metodológicas seguidas aqui devem ser capazes de evitar as principais falhas presentes nas pesquisas conceituais e empíricas sobre o tema. Espera-se que o arcabouço conceitual, metodológico e procedimental aqui apresentado estimule outros pesquisadores a se engajar num esforço conjunto para desenvolver um modelo de mensuração, baseado em forte argumentação substantiva, rigor psicométrico e validação empírica, para o construto desempenho organizacional, que deverá ser generalizável para diversos contextos de pesquisa |
| Disciplines | Administración y contaduría |
| Paraules clau: | Organización, Planeación, Medición, Desempeño, Estrategias |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
