| Revista: | Psicoespacios |
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| Número de sistema: | 000562885 |
| ISSN: | 2145-2776 |
| Autores: | Marín Marín, Margarita María1 Lotero Osorio, Hernán Darío1 Navarro Arboleda, Luis Felipe1 |
| Instituciones: | 1Institución Universitaria de Envigado, |
| Año: | 2023 |
| Volumen: | 17 |
| Número: | 30 |
| Paginación: | 1-14 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Resumen en inglés | The Service-Learning model is defined as the link established between educational institutions and other organizations, with the purpose of training human talent in the health area or between educational institutions, when at least one of them has clinic scenarios of health practice. Currently, the impact of the Service-Learning relationship on the practices carried out by psychology students is unknown, an aspect necessary to modify elements related to the provision of the health service and to improve the training of human talent in the health area in the programs of psychology. In this sense, it becomes a relevant element to know the impact that health programs have on all the people who are an integral part of the Service-Learning model, both in its administrative and training aspects, as well from the beneficiaries. The current article describes the current regulations that relate to and support the implementation of the Service-Learning model and describes in detail each of the indicators necessary to assess the impact and quality of the Service-Learning relationship in the four populations involved in its development committee Service-Learning, supervisors, students and patients. |
| Resumen en español | El modelo docencia-servicio es definido como el vínculo que se establece entre instituciones educativas y otras organizaciones, con el propósito de formar talento humano del área de salud, o entre instituciones educativas, cuando por lo menos una de ellas disponga de escenarios de práctica en salud. Actualmente se desconoce el impacto de la docencia servicio en las prácticas clínicas de los estudiantes de Psicología de la Institución Universitaria de Envigado, aspecto necesario para modificar elementos relacionados con la prestación del servicio de salud y para mejorar la formación del talento humano en el área de la salud en los programas de Psicología. En este sentido, es relevante conocer el impacto que los programas en salud tienen en todas las personas que integran el modelo de docencia-servicio tanto en su aspecto administrativo, formativo, como en el asistencial y de parte de los mismos beneficiarios. En el actual artículo se describe la normatividad vigente que sustenta la implementación del modelo docencia-servicio y se describe detalladamente cada uno de los indicadores necesarios para evaluar el impacto y la calidad de la relación docencia-servicio en las cuatro poblaciones involucradas en su desarrollo: Comité docencia-servicio, docentes, estudiantes y pacientes. |
| Palabras clave: | modelo docencia-servicio, formación talento humano en salud, evaluación de impacto, calidad de servicios en salud |
| Keyword: | Service-Learning Model, Human Talent Training in Health, Impact Evaluation, Quality of Health Services |
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