| Revista: | Nuevo derecho |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000591188 |
| ISSN: | 2500-672X |
| Autores: | Klimenko, Olena1 Jaimes Velásquez, Margarita Irene Hernandez-Flórez, Nubia Martínez Medrano, Tatiana Inés2 Lhoeste-Charris, lvaro3 |
| Instituciones: | 1Institución Universitaria de Envigado, Envigado, Antioquia. Colombia 2Universidad de Sucre, Sincelejo, Sucre. Bolivia 3Corporación universitaria del Caribe, Sincelejo, Sucre. Colombia |
| Año: | 2023 |
| Periodo: | Jul-Dic |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 33 |
| Paginación: | 1-18 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Resumen en inglés | This text argues that the lack of gender sensitive budgets in the development of strategies to guarantee equality between men and women has as a genesis the structural or indirect discrimination against them. After exposing international agreements on discrimination, political and social participation in relation to women, the legal body in Colombia is approached on the matter and in relation to the participation of women in peace processes. All this to conclude that the normative advances are not pledge of guarantee of the effective enjoyment of rights, for which structural changes are required that lead to transformations of the personnel in charge of implementing the measures. |
| Resumen en español | Este texto sostiene que la falta de presupuestos relativos al género en el desarrollo de las estrategias para garantizar la igualdad entre los hombres y las mujeres tiene su génesis en la discriminación estructural o indirecta contra ellas. Se exponen inicialmente los acuerdos internacionales sobre no discriminación y participación política y social de las mujeres, se aborda el cuerpo jurídico en Colombia con relación a la participación de las mujeres en los procesos de paz, para concluir que los avances normativos en Colombia no son prenda de garantía del goce efectivo de derechos, por lo que se requieren cambios estructurales que desemboquen en transformaciones del personal encargado de implementar las medidas. |
| Disciplinas: | Ciencia política, Sociología |
| Palabras clave: | discriminación estructural, Interseccionalidad de género, violencia, obligaciones del Estado, Activismo y participación política, Sociología de la mujer |
| Keyword: | structural discrimination, gender, violence, obligations of the state, Activism and political participation, Sociology of women |
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