| Revista: | Nueva antropología |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000351981 |
| ISSN: | 0185-0636 |
| Autores: | Muñoz Armenta, Aldo1 |
| Instituciones: | 1Universidad Iberoamericana, Departamento de Ciencias Sociales y Políticas, México, Distrito Federal. México |
| Año: | 2006 |
| Periodo: | Jul |
| Volumen: | 20 |
| Número: | 66 |
| Paginación: | 133-155 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Este trabajo analiza los factores político-institucionales que hacen posible que el PRI mantenga una relación de tipo corporativo con el grueso del sindicalismo mexicano, pese a que el régimen mexicano tiene, desde 1997, un carácter democrático. Se establece que los principales partidos de oposición al PRI, el PAN y el PRD, no han podido adherir a sus filas a contingentes del movimiento obrero organizado porque, a diferencia del otrora partido hegemónico, no cuentan con una estructura organizativa que favorezca la inclusión de la agenda sindical, con mecanismos para la inserción permanente de los líderes de los trabajadores en las respectivas dirigencias partidistas y mucho menos con espacios fijos para que ocupen cargos de elección popular en los ámbitos federal, estatal y municipal. Asimismo, sus planteamientos programáticos son ajenos o contrarios al ideario sindicalista predominante |
| Resumen en inglés | This work studies the political and institutional factors that allow the PRI (Party of the Institutionalized Revolution) to keep a corporatist relationship with the majority of the Mexican labor movement, despite the fact that since 1997 the Mexican political regime is democratic. The article establishes that the main parties opposed to the PRI, namely the PAN (National Action Party) and PRD (Party of the Democratic Revolution) have not been able to add to their numbers the organized labor movement because they don't have an organizational structure that allows for the inclusion of the labor movement agenda, or mechanisms for the insertion of union leaders to their respective leadership structures, and even less for the possibility of providing fixed spots for union leaders on their election tickets at the municipal, state and federal level, as has been the case with the PRI. Meanwhile, their party political programs are either foreign or contrary to the predominant unionist ideology |
| Disciplinas: | Derecho, Ciencia política |
| Palabras clave: | Derecho laboral, Partidos políticos, Sindicalismo, Líderes sindicales, Obreros, Cambio político, México |
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