A cadeira vazia no grupo



Título del documento: A cadeira vazia no grupo
Revista: Jornal de psicanalise
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000425459
ISSN: 0103-5835
Autors: 1
Institucions: 1Sociedade Brasileira de Psicanalise de Sao Paulo, Instituto de Psicanalise Durval Marcondes, Sao Paulo. Brasil
Any:
Període: Ene-Jun
Volum: 48
Número: 88
Paginació: 145-152
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Aplicado, analítico
Resumen en español Este trabajo parte de la reflexión sobre la experiencia de la autora como observadora y co-terapeuta de un grupo durante cuatro años. El rescate de algunos conceptos teóricos de Bion la llevó a comprender más profundamente los fenómenos psicológicos presentes en las diferentes constituciones grupales. El trabajo aborda un fenómeno grupal que se produjo al mismo tiempo en un grupo de psicoterapia analítica y en un grupo de estudios, ambos coordenados por el Prof. Odilon de Mello Franco Filho
Resumen en inglés This paper starts from the author's thinking about her experience as observer and co-therapist of a group for four years. The resumption of some Bion's theoretical concepts led her to realize, even deeplier, psychological phenomena that exist in different group forms. The author approaches a group phenomenon that happened simultaneously in the group of analytic psychotherapy and in the study group under the coordination of Professor Odilon de Mello Franco Filho
Resumen en portugués Este trabalho parte da reflexão da autora sobre a vivência como observadora e coterapeuta de um grupo durante quatro anos. A retomada de alguns conceitos teóricos de Bion levou-a a perceber, ainda mais profundamente, os fenômenos psicológicos presentes em diferentes formas grupais. A autora aborda um fenômeno grupal que ocorreu simultaneamente no grupo de psicoterapia analítica e no grupo de estudos coordenado pelo Prof. Odilon de Mello Franco Filho
Disciplines Psicología
Paraules clau: Psicoanálisis,
Silla vacía,
Procesos grupales,
Psicoanálisis grupal,
Bion, Wilfred R,
Liderazgo
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