Apuntes en torno a las prácticas antisindicales: ¿Es realmente posible probarlas?



Título del documento: Apuntes en torno a las prácticas antisindicales: ¿Es realmente posible probarlas?
Revista: Ius et veritas
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000515095
ISSN: 1995-2929
Autors:
Any:
Període: Jul
Número: 55
Paginació: 74-88
País: Perú
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español En el presente artículo, se analiza una de las instituciones del derecho laboral más importantes, como lo es la libertad sindical(1) y, en contrapartida, la más clara manifestación de su vulneración: la conducta antisindical. El tema reviste complejidad, en la medida que este tipo de conductas proscritas se puede materializar de distintas y sutiles formas, siendo de especial interés, abordar la injerencia del empleador en la administración del Sindicato, así como las dificultades que entraña su probanza
Resumen en inglés In this article, one of the most important labor law institutions is reviewed, as it is freedom of association and, in return, the clearest statement of its violation: anti-union behavior. The issue highlights complexity, in so far as this type of proscribed behaviors can be realize in different and subtle ways, being of special interest to address the interference of the employer in the administration of the labor union, as well as the difficulties involved in its evidence
Disciplines Derecho
Paraules clau: Derecho laboral,
Sindicatos,
Prácticas antisindicales,
Libertad sindical,
Empleadores,
Entidades públicas
Text complet: https://revistas.pucp.edu.pe/index.php/iusetveritas/article/view/19758/19820