| Revista: | Investigación y postgrado |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000329831 |
| ISSN: | 1316-0087 |
| Autores: | Rojas de Escalona, Belkys1 |
| Instituciones: | 1Universidad Pedagógica Experimental Libertador, Instituto Pedagógico de Caracas, Caracas, Distrito Federal. Venezuela |
| Año: | 2007 |
| Volumen: | 22 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 207-230 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Teórico |
| Resumen en español | El propósito de este artículo es revisar algunas concepciones teóricas a fin de develar los cambios desarrollados en la visión de la creatividad desde la perspectiva organizacional. Se destaca la importancia del entorno en la expresión creativa y se hacen algunas consideraciones relacionadas con los términos creatividad, innovación y cambio. A partir de las conclusiones, la autora plantea interrogantes en relación con el futuro de la educación en Venezuela |
| Resumen en inglés | The aim of this article is to review some theoretical conceptions in order to unveil the changes developed with regards to creativity from an organizational perspective. The importance of context for creative expression is foregrounded and some observations are made in relation to the terms creativity, innovation and change. On the basis of the conclusions, the author states questions related to the future of education in Venezuela |
| Otro resumen | Le but de cet article est d’analyser certaines conceptions théoriques afin de dévoiler les changements développés dans la vision de la créativité d’après la perspective organisationnelle. L’importance du contexte est mise en avant dans l’expression créative et dans le même termps on fait quelques considérations par rapport aux termes créativité, innovation et changement. À partir des conclusions, l’auteure pose des questions en rapport avec l’avenir de l’Éducatrion au Venezuela |
| Disciplinas: | Educación |
| Palabras clave: | Administración de la educación, Educación básica, Organización educativa, Creatividad, Innovación, Cambio, Clima organizacional, Teorías |
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