Organizational management styles, employee supervisory status, and employee responses
Título del documento: Organizational management styles, employee supervisory status, and employee responses
Revista: Investigación administrativa
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000124454
ISSN: 1870-6614
Autores: 1
2
Instituciones: 1Central Michigan University, Mount Pleasant, Michigan. Estados Unidos de América
2University of Arkansas, Fayetteville, Arkansas. Estados Unidos de América
Año:
Periodo: Ene-Mar
Volumen: 14
Número: 59
Paginación: 51-60
País: México
Idioma: Inglés
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico
Disciplinas: Administración y contaduría,
Economía,
Sociología
Palabras clave: Recursos humanos,
Empresas,
Sociología del trabajo,
Psicología laboral,
Trabajadores,
Condiciones de trabajo,
Democracia,
Conducta humana
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