| Revista: | Informacao & sociedade |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000445072 |
| ISSN: | 0104-0146 |
| Autors: | Ventura, Rita de Cassia Martins de Oliveira1 Nassif, Monica Erichsen1 |
| Institucions: | 1Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil |
| Any: | 2016 |
| Període: | Sep-Dic |
| Volum: | 26 |
| Número: | 3 |
| Paginació: | 221-234 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, teórico |
| Resumen en inglés | This article main objective is to analyze the existing relationships between the model of people management and the availability for sharing information. Therefore, it was adopted as a methodological design conducting a case study on a Credit Cooperative Singular, in the State of Minas Gerais, using documentary analysis, semi structured interviews and focus groups. The results evidence there is a significant relationship between people management model used and the availability for the sharing information. Moreover, it was noticed that a model of people management based on control strategies tends to hamper the sharing often creating in organizations, political behavior and the use of individual strategies of the use of information for career development and to reach their individual goals |
| Resumen en portugués | Este artigo tem como objetivo central analisar as relações existentes entre o modelo de gestão de pessoas e a disponibilidade para o compartilhamento da informação. Para tanto, adotou-se como delineamento metodológico a realização de um estudo de caso em uma Cooperativa de Crédito Singular, no Estado de Minas Gerais, utilizando de análises documentais, entrevistas semiestruturas e grupos focais. Os resultados encontrados evidenciam existir uma relação significativa entre o modelo de Gestão de Pessoas praticado e a disponibilidade para o Compartilhamento da Informação. Mais ainda, constatou-se que um Modelo de Gestão de Pessoas baseado em estratégias de controle tende a dificultar o compartilhamento criando, muitas vezes nas organizações, comportamentos políticos e a utilização de estratégias individuais de uso da informação para o desenvolvimento da carreira e para o alcance de seus objetivos individuais |
| Disciplines | Bibliotecología y ciencia de la información |
| Paraules clau: | Información y sociedad, Gestión de personas, Información, Compartición de información, Cooperativas de crédito, Minas Gerais, Brasil |
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