| Revista: | Informacao & sociedade |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000320210 |
| ISSN: | 0104-0146 |
| Autors: | Pinho-Neto, Julio Afonso Sa de1 |
| Institucions: | 1Universidade Federal da Paraiba, Departamento de Comunicacao e Turismo, Joao Pessoa, Paraiba. Brasil |
| Any: | 2010 |
| Període: | Sep-Dic |
| Volum: | 20 |
| Número: | 3 |
| Paginació: | 27-38 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, teórico |
| Resumen en inglés | This paper discusses the importance of information management to promote the collective construction of the policy and the projects of social responsibility within an organization. Thus, it analyzes the participation of the internal public in this process, as well as specific strategies that the Information Science professional should use to mobilize this part of the public. This priority, developed from ethical principles is essential to the work of information management in the organizational scope, as the employees constitute themselves as a key to legitimize institutional efforts towards social responsibility |
| Resumen en portugués | O presente artigo discorre sobre a importância da gestão da informação para promover a construção coletiva da política e dos projetos de responsabilidade social de uma organização. Para isto, analisa a participação do público interno nesse processo, bem como as estratégias específicas que o profissional da Ciência da Informação deve utilizar para mobilizar essa parcela de público. Tal prioridade, desenvolvida a partir de princípios éticos, é essencial para o trabalho de gestão da informação no âmbito organizacional, pois os empregados constituem-se em peça-chave na legitimação dos esforços institucionais voltados para a responsabilidade social |
| Disciplines | Bibliotecología y ciencia de la información |
| Paraules clau: | Información y sociedad, Gestión de la información, Etica, Responsabilidad social, Acceso a la información, Minorías |
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