Revista: | Guillermo de Ockham |
Base de datos: | CLASE |
Número de sistema: | 000363511 |
ISSN: | 1794-192X |
Autors: | Mejía Giraldo, Armando1 Bravo Castillo, Mario1 |
Institucions: | 1Universidad de San Buenaventura, Programa de Ingeniería Industrial, Cali, Valle del Cauca. Colombia |
Any: | 2008 |
Període: | Jul-Dic |
Volum: | 6 |
Número: | 2 |
Paginació: | 37-53 |
País: | Colombia |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Descriptivo, crítico |
Resumen en español | La investigación “Alineación de los programas de capacitación con los procesos de innovación en pymes del sector confecciones del Valle del Cauca”, concluye que no existe una alineación adecuada entre los programas de capacitación y los procesos de innovación en las pymes del sector confecciones del Valle del Cauca que contribuya al incremento de su competitividad. La mayoría de pymes no tienen programas de capacitación estructurados a partir de estrategias de mejoramiento de MB DBMJEBE Z MB QSPEVDUJWJEBE Z P QSPZFDUPT de innovación tecnológica y organizacional que sustenten una estrategia de desarrollo de la competitividad sistémica a nivel regional además, no se alejan de la realidad de la capacitación empresarial en Colombia, tendencia generalizada en los procesos de capacitación informal o espontánea |
Resumen en inglés | Research Aligning training programs with innovation processes in pymes in the clothing sector of the Valle del Cauca, concluded that UIFSF JT OPU B TVJUBCMF BMJHONFOU CFUXFFO USBining and innovation processes in pymes in UIF DMPUIJOH TFDUPS JO 7BMMF EFM $BVDB XIJDI therefore, does not contribute to increasing their competitiveness. Most pymes do not have structured training programs based on strategies for improving their quality and productivity, either technological and organizational projects that support a strategy for developing systemic competitiveness at the SFHJPOBM MFWFM )PXFWFS UIFZ BSF OPU GBS GSPN the actual situation of corporate training in $PMPNCJB XIJDI JT B XJEFTQSFBE USFOE JO both spontaneous and informal training processes |
Disciplines | Economía |
Paraules clau: | Empresas, Pequeña y mediana empresa (PYME), Competitividad, Productividad, Innovación tecnológica, Capacitación, Aprendizaje organizacional, Valle del Cauca, Colombia |
Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |