| Revista: | Estudos feministas |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000538910 |
| ISSN: | 0104-026X |
| Autors: | Madalozzo, Regina1 Blofield, Merike2 |
| Institucions: | 1Instituto Superior de Educacao de Sao Paulo, Sao Paulo. Brasil 2University of Miami, Miami, Florida. Estados Unidos de América |
| Any: | 2017 |
| Període: | Ene-Abr |
| Volum: | 25 |
| Número: | 1 |
| Paginació: | 215-240 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | While women’s labor force participation rates have increased in Brazil, unpaid care responsibilities remain unequally divided between mothers and fathers. Based on an original, representative survey of 700 mothers and fathers of young children in low-income neighborhoods in São Paulo, this article examines the gender differences in labor force participation, and its relationship to access to child care and family caregiving responsibilities. The analysis concludes that work-family conflicts and responsibility for children fall disproportionately on mothers, regardless of whether they prefer to remain active in the labor market or not. Policies that promote paternal and state co-responsibility are essential to reduce this conflict |
| Resumen en portugués | Embora a participação das mulheres no mercado de trabalho tenha aumentado, a comparação entre a carga de responsabilidade familiar entre homens e mulheres e seus diferentes impactos na vida pessoal e profissional de pais e mães ainda é bastante desigual. Partindo de uma pesquisa representativa de 700 mães e pais com crianças pequenas e residentes em bairros de baixa renda em São Paulo, esse artigo analisa a diferença de gênero no mercado de trabalho, sua relação com as responsabilidades familiares e acesso a creches e pré-escolas para seus filhos nesta classe social. A análise desses dados permite concluir que os impactos do conflito trabalho-família são desproporcionais para as mães, independente de preferirem ou não permanecer no mercado de trabalho. Políticas de coparticipação do Estado e dos pais no cuidado são indicadas para redução desse conflito |
| Disciplines | Sociología |
| Paraules clau: | Sociología de la familia, Sociología del trabajo, Estratificación social, Brasil, Familia, Género, Mercado de trabajo, Bajos ingresos |
| Keyword: | Sociology of the family, Sociology of labor, Social stratification, Brazil, Sao Paulo, Family, Labor market, Gender, Low-income |
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