| Revista: | Estudios gerenciales |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000448079 |
| ISSN: | 0123-5923 |
| Autors: | Velázquez Pompeyo, René Ileana1 Quintero Ramírez, Cirila2 |
| Institucions: | 1Confederación de Trabajadores de México, Centro de Estudios Superiores, Mérida, Yucatán. México 2El Colegio de la Frontera Norte, Matamoros, Tamaulipas. México |
| Any: | 2015 |
| Volum: | 31 |
| Número: | 135 |
| Paginació: | 202-211 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Esta investigación analiza la transferibilidad de competencias profesionales y sus impactos en las actividades de investigación y desarrollo de 2 multinacionales del sector electrónico en Baja California, México. La metodología se sustenta en la revisión de documentos, el estudio de caso, la entrevista en profundidad y la Encuesta de Evaluación de Sistemas Socio técnicos. Los resultados compilan los elementos y las estrategias del contexto laboral que posibilitan o impiden la transferibilidad y los impactos de este proceso en la empresa. Las conclusiones destacan, en ambos casos, impactos positivos como el liderazgo en el mercado, las innovaciones y la adaptación de tecnología. Sin embargo, se señalan barreras corporativas que limitan su participación y competitividad en el mercado electrónico |
| Resumen en inglés | This research analyzes the transferability of professional competences and their impact on the research and development of two multinational electronics sector in Baja California, Mexico. The methodology is based on review of documentary sources, case study, in-depth interviews and Socio-Technical Systems Assessment Survey. The results compiled the elements and strategies of labor context that enable or hinder the transferability and impacts of this process in the company. The conclusions highlight, in both cases, positive impacts such as market leadership, innovation and technology adaptation. Notwithstanding, it is pointed corporate barriers that limit their participation and competitiveness in the electronic market |
| Resumen en portugués | Esta investigação analisa a transferência de competências profissionais e seus impactos nas atividades de investigação e desenvolvimento das multinacionais do sector electrónico na Baixa Califórnia, México. A metodologia sustenta-se na revisão de documentos, no estudo de caso, na entrevista em profundidade e na Encosta de Avaliação de Sistemas Sócio-técnicos. Os resultados compilam os elementos e as estratégias de contexto laboral que possibilitam ou impedem a transferência e os impactos deste processo na empresa. As conclusões destacam, em ambos os casos, impactos positivos como a liderança no mercado, as inovações e a adaptação de tecnologia. Contudo, assinalam-se barreiras corporativas que limitam a sua participação e competitividade no mercado electrónico |
| Disciplines | Economía |
| Paraules clau: | Empresas, México, Baja California, Frontera norte, Investigación y desarrollo, Competencias profesionales |
| Text complet: | Texto completo (Ver PDF) |
