| Revista: | Estudios gerenciales |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000451926 |
| ISSN: | 0123-5923 |
| Autors: | Escandón Barbosa, Diana Marcela1 Hurtado Ayala, Andrea2 |
| Institucions: | 1Pontificia Universidad Javeriana, Departamento Gestión de Organizaciones, Cali, Valle del Cauca. Colombia 2Universidad del Valle, Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, Cali, Valle del Cauca. Colombia |
| Any: | 2016 |
| Període: | Abr-Jun |
| Volum: | 32 |
| Número: | 139 |
| Paginació: | 137-145 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Este artículo parte de la teoría de rasgos de liderazgo para analizar la influencia deltipo de liderazgo de las empresas colombianas sobre su desempeno˜ exportador. Para cumplir este objetivo se utiliza una base de datos de 306 empresas exportadoras colombianas y por medio de un análisis de conglomerados bietápico se analizan los diferentes tipos de liderazgo: democrático, autocrático y liberal. Los resultados obtenidos identifican un conglomerado de empresas con alto desempeno˜ exportador que combinan el liderazgo liberal y el democrático, mientras que el segundo conglomerado está conformado por las empresas con bajo desempeno˜ exportador que asumen un liderazgo liberal. Se concluye que para alcanzar niveles de desempeno˜ superior los gerentes colombianos ejercen el liderazgo como un equilibrio entre libertad y control |
| Resumen en inglés | This article takes as a starting point the theory of leadership traits to analyze the influence of the type of leadership of Colombian companies on their export performance. To achieve this objective, a database of 306 Colombian exporters is used and by means of a biphasic cluster analysis, the different types of leadership are analyzed: democratic, autocratic and liberal. The results identify a cluster of companies with high export performance combining liberal and democratic leadership, while the second cluster consists of companies with low export performance assuming a liberal leadership. We conclude that, in order to achieve higher performance levels, Colombian managers exercise leadership as a balance between freedom and control |
| Resumen en portugués | Este artigo parte da teoria de tracos de lideranca para analisar a influência do tipo de lideranca das empresas colombianas em seu desempenho de exportacão. Para atingir este objetivo, é utilizado um banco de dados de 306 exportadores colombianos, e por meio de uma análise de cluster bifásica, são analisados os diferentes tipos de lideranca: democrático, autocrático e liberal. Os resultados identificam um conglomerado de empresas com alto desempenho das exportacões combinando lideranca liberal e democrática, enquanto o segundo grupo é composto por empresas com baixo desempenho das exportacões que assumem uma lideranca liberal. Conclui-se que, para alcancar níveis de desempenho superiores, os gestores colombianos exercem a lideranca como um equilíbrio entre liberdade e controle |
| Disciplines | Administración y contaduría |
| Paraules clau: | Administración de instituciones, Colombia, Empresas, Liderazgo, Exportaciones, Desempeño empresarial |
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