| Revista: | Estudios económicos |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000306710 |
| ISSN: | 0188-6916 |
| Autors: | Gitter, Seth1 Gitter, Robert2 Southgate, Douglas3 |
| Institucions: | 1Towson University, Towson, Maryland. Estados Unidos de América 2Ohio Wesleyan University, Columbus, Ohio. Estados Unidos de América 3Ohio State University, Columbus, Ohio. Estados Unidos de América |
| Any: | 2008 |
| Període: | Ene-Jun |
| Volum: | 23 |
| Número: | 1 |
| Paginació: | 3-23 |
| País: | México |
| Idioma: | Inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Cientos de miles de mexicanos salen de su país cada año para Estados Unidos. Casi la mitad de estos regresan dentro de los doce meses siguientes. Al utilizar una muestra de hombres en edad de trabajar (MxFLS), encontramos que ser migrante impacta en la probabilidad de empleo. En los estados fronterizos con EU, los migrantes que han regresado tienen menos probabilidad de trabajar. Pero este impacto no se observa cuando corregimos el modelo estadístico, considerando el hecho de que los factores que determinan la migracion tambien pueden influenciar el empleo |
| Resumen en inglés | Hundreds of thousand of Mexicans leave their country each year for the United States. Almost half these migrants return to Mexico within twelve months. Using a sample of working-aged males from (MxFLS) we find that being a return migrant affects the probability of employment. In states along the US border return migrants are less likely to be employed and those in the Central and Capital areas more likely. But these effects disappear when we correct for the fact that factors that determine migration also affect employment |
| Disciplines | Sociología, Economía |
| Paraules clau: | Sociología del trabajo, Economía del trabajo, México, Estados Unidos de América, Migración, Empleo, Mercado laboral, Condiciones laborales |
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