La motivación en los voluntarios: Una aplicación del inventario de funciones al caso Colombia



Título del documento: La motivación en los voluntarios: Una aplicación del inventario de funciones al caso Colombia
Revista: Entramado
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000364092
ISSN: 1900-3803
Autors: 1
1
2
Institucions: 1Universidad Nacional de Colombia, Medellín, Antioquia. Colombia
2Institución Universitaria Colegio Mayor de Antioquia, Medellín, Antioquia. Colombia
Any:
Període: Jul-Dic
Volum: 8
Número: 2
Paginació: 50-63
País: Colombia
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Este artículo, basado en “El inventario de funciones del Voluntariado –IFV-”, determina cuáles son las variables que motivan a los voluntarios en Colombia, a desarrollar las actividades relacionadas con el voluntariado. Se consideraron seis dimensiones (valores, carrera, social, comprensión, protección y mejora). El análisis de los resultados muestra que los voluntarios en Colombia se motivan principalmente porque pueden trabajar por una causa que es importante para ellos y porque pueden ayudar a los menos afortunados; variables perteneciente a la dimensión de valores
Resumen en inglés his article, based on “The inventory of functions of Volunteer work –IFV”, determines which variables motivate volunteers in Colombia to carry out activities related to volunteer work. The following six dimensions were taken into consideration: values, career, social background, comprehension, protection, and improvement. An analysis of the results shows that volunteers in Colombia are mainly motivated because they can work for a cause which is important for them, and because they can help the less fortunate. These are variables which fall under the category of values
Resumen en portugués Esse artigo, baseado em “O inventário de funções do Voluntariado –IFV-”, determina quais são as variáveis que motivam os voluntários na Colômbia para desenvolver as atividades relacionadas com o voluntariado. Foram consideradas seis dimensões (valores, carreira, social, compreensão, proteção e aperfeiçoamento). A análise dos resultados mostra que os voluntários na Colômbia são motivados principalmente porque podem trabalhar por uma causa que é importante para eles e porque podem ajudar os menos afortunados; variáveis que pertencem à dimensão de valores
Disciplines Administración y contaduría
Paraules clau: Organización,
Voluntariado,
Motivación,
Funciones,
Inventario,
Colombia
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