| Revista: | EconoQuantum |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000289489 |
| ISSN: | 1870-6622 |
| Autors: | Ruiz Porras, Antonio1 |
| Institucions: | 1Universidad de Guadalajara, Departamento de Métodos Cuantitativos, Guadalajara, Jalisco. México |
| Any: | 2008 |
| Període: | Ene-Jun |
| Volum: | 4 |
| Número: | 2 |
| Paginació: | 79-105 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | Analizamos los efectos del liderazgo en la banca cuando existe competencia oligopólica en el mercado de depósitos. Estos efectos los evaluamos comparando el desempeño de sistemas bancarios que sólo difieren en sus interacciones estratégicas. Específicamente, comparamos los resultados asociados a estrategias de tipo Cournot y Stackelberg (estrategias de competencia simétrica y líder–seguidor). Nuestros principales hallazgos sugieren que hay beneficios privados y sociales asociados al liderazgo. Los resultados sugieren que éste induce altos niveles de depósitos, de retornos y de consumo para los depositantes de largo plazo. Más aún, el liderazgo induce una mayor estabilidad financiera y eficiencia en la banca |
| Resumen en inglés | We analyze the effects of leadership in banking when oligopolistic competition exists in the market of deposits. We assess such effects by comparing the performance of banking systems that only differ on their strategic interactions. Specifically, we compare the outcomes associated to strategies of the Cournot and Stackelberg types (symmetric competition and leader–follower strategies). Our main findings suggest that there are private and social benefits associated to leadership. The results suggest that it induces high levels of deposits, of returns and of consumption for long–term depositors. Moreover, leadership induces a greater financial stability and efficiency in banking |
| Disciplines | Economía |
| Paraules clau: | Econometría, Banca, Oligopolios, Mercado, Competencia, Sistema bancario, Liderazgo, Finanzas |
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