| Revista: | Contaduría y administración |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000477875 |
| ISSN: | 0186-1042 |
| Autors: | Leyva Carreras, Alma Brenda1 Cavazos Arroyo, Judith2 Espejel Blanco, Joel Enrique1 |
| Institucions: | 1Universidad de Sonora, Hermosillo, Sonora. México 2Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Puebla. México |
| Any: | 2018 |
| Període: | Jul-Sep |
| Volum: | 63 |
| Número: | 3 |
| País: | México |
| Idioma: | Español, inglés |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Las organizaciones del siglo XXI afrontan un entorno dinámico y complejo caracterizado por la incertidumbre, por lo que deben estar preparadas para dar respuestas a los cambios para el logro de sus objetivos organizacionales que les ayude a lograr competitividad empresarial; en este contexto también se encuentran las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), que por sus características estructurales suelen encontrarse en desventaja respecto de la gran empresa que tiene a su disposición mayores recursos y capacidades. El objetivo de la investigación fue medir la influencia de la Planeación Estratégica y las Habilidades Gerenciales como factores internos en la Competitividad Empresarial que perciben los empresarios de las Pymes de Hermosillo, Sonora. Se realizó una investigación mixta, donde la primera fase consistió en un análisis basado en un panel de expertos (método Delphi), con el propósito de validar el instrumento de medida (validez aparente) a través de las opiniones de los expertos y, la segunda fase fue un análisis estadístico con técnica de modelos de ecuaciones estructurales PLS. Los resultados muestran que la planeación estratégica y las habilidades gerenciales como factores internos de las Pymes influyen en la competitividad empresarial |
| Resumen en inglés | The organizations of the 21st century face a dynamic and complex environment characterized by uncertainty, so you must be prepared to respond to changes to achieve their organizational objectives to help them achieve business competitiveness; in this context are include the small and medium-sized enterprises (SMEs), then for their structural features you typically find at a disadvantage with respect to the large enterprises that have access to greater resources and capabilities. The purpose of the research was to measure the influence of strategic planning and management skills as internal factors in the Business Competitiveness perceived by businessmen of SMEs in Hermosillo, Sonora. A mixed investigation was performed, where the first phase consisted of an analysis based on a panel of experts (Delphi method), with the purpose of validating the measuring instrument (apparent validity) through the opinions of the experts and the second phase was a statistical analysis technique of structural equations PLS models. The results show that strategic planning and management skills as internal factors of the SMEs influence in business competitiveness |
| Disciplines | Economía |
| Paraules clau: | Empresas, México, Pequeña y mediana empresa (PYME), Competitividad empresarial, Planeación estratégica, Habilidades gerenciales |
| Keyword: | Businesses, Mexico, Small and Medium Enterprises (SME´s), Business competitiveness, Strategic planning, Management skills |
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