| Revista: | Cofactor |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000514812 |
| ISSN: | 2007-1086 |
| Autores: | Millán Valenzuela, Henio1 Cota Díaz, Elsa Cecilia2 |
| Instituciones: | 1El Colegio Mexiquense, Toluca, Estado de México. México 2Universidad Autónoma Metropolitana, Lerma de Villada, Estado de México. México |
| Año: | 2021 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 10 |
| Número: | 19 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Algunos grupos de opinión pública han pronosticado que la eliminación de la subcontratación de personal reducirá el nivel de empleo. El objetivo del presente artículo es evaluar esta hipótesis. La metodología usada fue la estimación de las elasticidades producto del empleo, en dos escenarios: con y sin subcontratación de personal. Los resultados obtenidos son: a) en el largo plazo, la eliminación no incide en el empleo; b) la incidencia se registra en el corto plazo, pero en sentido contrario al esperado: fortalece la capacidad de la economía para generar empleo; y c) el único caso en el que el outsourcing fortalece el empleo es cuando existe un proceso de sustitución de trabajo por capital |
| Resumen en inglés | Some public opinion groups have predicted that the elimination of outsourcing, regarding the staff, it will reduce the level of employment. The objective of the article is to evaluate this hypothesis. The methodology used was the estimation of output-employment elasticities in two scenarios: with and without outsourcing of staff. The results are: a) in the long term, the abolition does not affect employment; b) the incidence is displayed in the short term, but in the opposite direction to that expected: it strengthens the economy's capacity to generate employment; and c) the only case in which outsourcing strengthens employment is when there is a process of substitution of labor for capital |
| Disciplinas: | Ciencia política, Economía |
| Palabras clave: | Economía del trabajo, México, Condiciones laborales, Mercado de trabajo, Subcontratación, Impacto económico |
| Texto completo: | https://biblat.unam.mx/hevila/COFACTOR/2021/vol10/no19/2.pdf |
