| Revista: | Ciencia e conhecimento |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000295758 |
| ISSN: | 1980-170X |
| Autores: | Cabeda, Marcelo1 Pradella, Jorge Antonio1 Silva, Zilarte Silva da1 Mombach, Rodney1 |
| Instituciones: | 1Universidade Luterana do Brasil, Sao Jeronimo, Rio Grande do Sul. Brasil |
| Año: | 2008 |
| Periodo: | Ene-Jun |
| Volumen: | 3 |
| Paginación: | 1-16 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | This article shows and comments the systemic approach which has been used by our study groups, in the theory and practice of the business strategy. The balanced scorecard and its updated version – the strategy maps – has been also discussed as a tool to help in the strategic planning of systemic companies. It has been said that the board of directors and the management level had already realized this, but the normally applied paradigm of the cartesian management, still remains as a major obstacle to the market oriented approach. Our comprehension allow us to believe that many companies need people ready to think and act in order to change conceptions. We have been coaching a group of students and readers in order to prepare them for these positions |
| Resumen en portugués | O artigo apresenta e comenta a Abordagem Sistêmica que vem sendo utilizada pelo nosso grupo de estudos, teóricos e práticos, de gestão empresarial. A ferramenta Balanced Scorecard na sua versão atualizada, os Mapas Estratégicos (Strategy Maps), é também discutida como técnica de planejamento e gestão estratégica de empresas sistêmicas. Afirma-se que a alta direção das empresas e as gerências já percebem que há uma grande necessidade de mudança em curso, mas o paradigma de gestão cartesiana tradicionalmente praticada, ainda é um grande obstáculo ao modelo de gestão sistêmica orientada pelo mercado. A nossa compreensão nos permite supor que muitas empresas necessitam de pessoas especializadas em orientar e realizar a tarefa de quebrar o paradigma cartesiano e desenvolver o modelo sistêmico. Nós estamos trabalhando para contribuir na formação deste capital humano entre nossos alunos e leitores |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Organización, Planeación, Dirección y control, Negocios, Estrategias, Gestión, Sistemas, Compañías, Mercado, Concepciones, Cambios, Gestión sistémica, Metodología, Componentes, Perspectiva, Procesos, Clientes |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
