Auditoría de desempeño. Herramienta útil en la gestión del conocimiento para administración de empresas



Título del documento: Auditoría de desempeño. Herramienta útil en la gestión del conocimiento para administración de empresas
Revista: Bibliotecas. Anales de investigación
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000534361
ISSN: 1683-8947
Autors: 1
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Institucions: 1Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, Riobamba, Chimborazo. Ecuador
Any:
Període: May-Ago
Volum: 19
Número: 2
Paginació: 1-9
País: Cuba
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español Objetivo: que el reto competitivo de que los resultados involucren ideas y proyectos viables y creativos, es mucho más que tecnología, este planteamiento busca e involucra aspectos convergentes entre gestión de conocimiento y tecnologías de información y comunicaciones, y como tema de estudio, la auditoria de desempeño que se desarrolla como una herramienta convergente en la toma de decisiones en las organizaciones y empresas. Metodología: Desde la investigación cualitativa se utilizó la consecución de métodos investigativos teóricos como el inductivo-deductivo, sistémico- estructural, analítico-sintético; y empíricos como el análisis documental y la observación. Los referentes principales son algunos de los investigadores actuales de diferentes contextos organizacionales y clásicos dentro de la literatura a fin. Discusión y resultados: La auditoría de desempeño emplea una amplia selección de métodos de evaluación e investigación de diferentes campos del conocimiento, se convergen durante la exposición de esta investigación. Por su parte, laimportancia del desarrollo del conocimiento como una consecuencia de una sociedad de información radica en los beneficios que aporta al desarrollo económico de una región o país, con acertado impacto en la sociedad, marca este estudio, a través del cumplimiento de normativas internacionales. Conclusión: Las revisiones de los aspectos conceptuales son fundamentales para el entendimiento de la temática planteada, y desarrollan y explican las diferentes etapas que integran un proceso de auditoría, para finalmente hacer análisis de la importancia de dicha herramienta. Demuestra la relevancia e implicaciones que tiene la auditoría de desempeño, como herramienta imprescindible para las organizaciones empresariales. Aportes: genera experiencias en los modelos de trabajo entorno a la auditoria de desempeño, encuanto a los dictame
Resumen en inglés Objective: that the competitive challenge that the results involve viable and creative ideas and projects, is much more than technology, this approach seeks and involves convergent aspects between knowledge management and information and communication technologies, and as a subject of study, the audit performance that is developed as a convergent tool in decisionmaking in organizations and companies. Methodology: From qualitative research, the achievement of theoretical investigative methods such as inductive-deductive, systemicstructural, analytical-synthetic was used; and empirical such as documentary analysis and observation. The main referents are some of the current researchers from different organizational and classic contexts within the literature at the end. Discussion and results: Performance auditing uses a wide selection of evaluation and research methods from different fields of knowledge, they converge during the presentation of this research. For its part, the importance of knowledge development as a consequence of an information society lies in the benefits it brings to the economic development of a region or country, with a successful impact on society, marks this study, through compliance with regulations. international. Conclusion: The reviews of the conceptual aspects are fundamental for the understanding of the raised theme, and they develop and explain the different stages that make up an audit process, to finally analyze the importance of said tool. It demonstrates the relevance and implications of performance auditing as an essential tool for business organizations. Contributions: it generates experiences in the work models around the performance audit, in terms of the opinions or report, which should allow drawing up strategies in decision-making and strengthening the suggestions that improve the company and its interrelation with society
Disciplines Bibliotecología y ciencia de la información,
Economía
Paraules clau: Información y sociedad,
Empresas,
Auditoría de desempeño,
Gestión del conocimiento,
Administración de empresas,
Competencias
Text complet: http://revistas.bnjm.sld.cu/index.php/BAI/article/view/597/544