| Revista: | Biblioteca universitaria |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000474909 |
| ISSN: | 0187-750X |
| Autors: | Toledo Sánchez, Carmen1 Maldonado Radillo, Sonia Elizabeth1 |
| Institucions: | 1Universidad Autónoma de Baja California, Ensenada, Baja California. México |
| Any: | 2016 |
| Període: | Jul-Dic |
| Volum: | 19 |
| Número: | 2 |
| Paginació: | 135-146 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | Este trabajo presenta una investigación de tipo descriptivo, comparativo, transversal con diseño no experimental sobre el diagnóstico del compromiso organizacional de los bibliotecarios de instituciones de educación superior. Su objetivo consiste en identificar el grado de compromiso que prevalece y si existen diferencias significativas atribuidas a la adscripción de los bibliotecarios, edad, nivel educativo y antigüedad laboral; para alcanzarlo se trabajó con una muestra de 54 bibliotecarios que laboran en instituciones de educación superior de Baja California, México. Para la recolección de los datos se utilizó un cuestionario Allen y Meyer y validado por Frutos para su empleo en universidades; su confiabilidad fue determinada a través del alfa de Cronbach, obteniendo un índice de confiabilidad de 0.737. Los resultados obtenidos muestran que el compromiso de los bibliotecarios con la organización es elevado; además, revelan que solamente la edad se identifica como diferenciadora pues el resto (antigüedad laboral, institución de adscripción y nivel educativo) no ejercen influencia sobre el compromiso que manifiestan tener los bibliotecarios con la organización |
| Resumen en inglés | This paper presents a descriptive, comparative, cross - sectional research with a non - experimental design on the diagnosis of the organizational commitment of librarians from higher education institutions. Its objective is to identify the degree of commitment that prevails and if there are significant differences attributed to the institution of enrollment of the librarians, age, educational level and age of employment. To reach this goal, a sample of 54 librarians working in institutions of higher education in Baja California, Mexico, were studied. For the data collection, an Allen & Meyer Organizational Commitment Questionnaire (ocq) was used and validated by Frutos for use in universities. Its reliability was determined through Cronbach’s Alpha, obtaining a reliability index of 0.737. The results show that the commitment of the librarians to the organization is high; in addition, they reveal that only age is identified as differentiating since the rest (age of employment, institution of enrollment and level of education) do not exert influence on the commitment that the librarians have with the organization |
| Disciplines | Bibliotecología y ciencia de la información |
| Paraules clau: | Información y sociedad, Bibliotecarios, Instituciones de educación superior (IES), Compromiso organizacional, Baja California, México |
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