| Revista: | Avaliacao psicologica |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000394750 |
| ISSN: | 1677-0471 |
| Autors: | Miguel, Fabiano Koich1 Noronha, Ana Paula Porto1 |
| Institucions: | 1Universidade Sao Francisco, Itatiba, Sao Paulo. Brasil |
| Any: | 2009 |
| Volum: | 8 |
| Número: | 2 |
| Paginació: | 219-228 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en inglés | The present research aimed to study the relation between emotional intelligence and stress at workplace. The participants were 108 people, 80 female, with ages ranging from 21 to 67 years old, from two distinct workplaces, which were a state public agency and a municipal public hospital. Correlations were different according to the workplace. At the public agency, only one low negative correlation was found between emotional management and stress. At the hospital, positive correlations between emotional understanding and stress were found. The results suggest that other factors may influence the relation between emotional intelligence and stress, depending on the workplace |
| Resumen en portugués | A presente pesquisa teve como objetivo estudar a relação entre inteligência emocional e estresse no ambiente de trabalho. Participaram da pesquisa 108 pessoas, sendo 80 do sexo feminino, com idades variando de 21 a 67 anos, oriundos de dois ambientes de trabalho distintos, quais sejam, um órgão público estadual e um hospital público municipal. As correlações encontradas foram diferentes de acordo com o ambiente de trabalho. No órgão público, apenas uma correlação negativa baixa foi encontrada entre gerenciamento emocional e estresse. No hospital, foram encontradas correlações positivas entre compreensão das emoções e estresse. Esses dados sugeriram que outros fatores podem estar influindo na relação entre inteligência emocional e estresse, dependendo do local de trabalho |
| Disciplines | Psicología |
| Paraules clau: | Psicología industrial, Inteligencia emocional, Estrés, Ambiente de trabajo, Estudio comparativo |
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