Búsqueda: "recursos humanos"

Resultados de la búsqueda: recursos humanos

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51.-	Disposición laboral y empleabilidad en egresados universitarios se analizan mediante un enfoque correlacional según el sector económico Paredes Peñafiel, Rejis Renato¹; Carrillo Robles, Cecilia²; Chávez Huanca, Carlos Alberto¹; Chávez lrazabal, Wilbert³ ¹Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima. Perú; ²Universidad Peruana Cayetano Heredia, Lima. Perú; ³Universidad Nacional del Callao, Lima. Perú [Impulso (Potosi), Bolivia, 2025 Vol. 5 Núm. 11 , Pág. 566-576]
52.-	Estado obeso y fortalecimiento institucional: un enfoque técnico desde la gestión del talento humano Rodríguez Barrionuevo, Fabián Alexander¹ ¹Universidad César Vallejo, Lima. Perú [Impulso (Potosi), Bolivia, 2025 Vol. 5 Núm. 11 , Pág. 525-536]
53.-	Evolución del desempeño laboral en empresas de construcción: Una revisión bibliométrica Maco Tuesta, Jhon Stalyn¹; Haro Zea, Karla Liliana² ¹Universidad Peruana Unión, Escuela de Posgrado, Lima. Perú; ²Universidad Autónoma de Baja California, Tecate, Baja California. México [Impulso (Potosi), Bolivia, 2025 Vol. 5 Núm. 11 , Pág. 422-434]
54.-	Gestión de habilidades comunicativas y satisfacción laboral en el personal de enfermería en un Hospital Nacional Lima, Perú Ordoñez Saavedra, Sonia¹; Meneses la Riva, Mónica Elisa² ¹Universidad Peruana Unión, Escuela de Posgrado, Lima. Perú; ²Universidad César Vallejo, Lima. Perú [Impulso (Potosi), Bolivia, 2025 Vol. 5 Núm. 11 , Pág. 554-565]
55.-	Gestión del talento humano, satisfacción laboral y compromiso organizacional en Cooperativas de Ahorro y Crédito Ortiz Guillen, Mirian Karen¹; Noriega Niño de Guzman, Carlos Adolfo¹; Mamani Guzman, Carlos¹; Tuya Ramirez, Daniel¹ ¹Universidad César Vallejo, Trujillo, La Libertad. Perú [Impulso (Potosi), Bolivia, 2025 Vol. 5 Núm. 10 , Pág. 71-84]
56.-	Gestión del talento humano y desarrollo de competencias en la especialización anfibia de oficiales y suboficiales del ejército peruano Choquecahua Gutierrez, Hector Aderly¹ ¹Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima. Perú [Impulso (Potosi), Bolivia, 2025 Vol. 5 Núm. 10 , Pág. 144-158]
57.-	Inserción laboral de los egresados de ciencia política en universidades públicas de Perú: Un estudio comparativo Orco Diaz, Alipio¹; Coacalla Castillo, Carlos Enrique¹; Rodríguez Cruz, William¹ ¹Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, Abancay. Perú [Impulso (Potosi), Bolivia, 2025 Vol. 5 Núm. 10 , Pág. 1-17]
58.-	Gestión de talento humano en la integración de equipos multiculturales: La influencia de la globalización en las organizaciones del siglo XXI Lozada Acosta, Henry Fabricio¹ ¹Universidad Técnica de Cotopaxi, Latacunga, Cotopaxi. Ecuador [Annals scientific evolution. Revista Científica Multidisciplinaria, Ecuador, 2025 Vol. 4 Núm. 2 Abr-Jun, Pág. 1106-1124]
59.-	Gestión Estratégica del Talento Humano y su Rol en el Desarrollo Organizacional: Un Estudio de Caso en el Sector de la Salud Villalva Morán, Mariuxi Andrea¹; Mata Gómez, María de los Angeles¹; Fernández Solís, Mario Alfredo¹ ¹Universidad Estatal de Milagro, Milagro, Guayas. Ecuador [Annals scientific evolution. Revista Científica Multidisciplinaria, Ecuador, 2025 Vol. 4 Núm. 2 Abr-Jun, ]
60.-	La innovación frugal en emprendimientos informales del barrio Castilla en Medellín, Colombia Duarte López, Liliana¹; Velez-Zapata, Claudia¹; Gómez-Zuluaga, María Eugenia¹ ¹Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín, Antioquia. Colombia [FACES, Argentina, 2025 Vol. 31 Núm. 65 , Pág. 0361]