| Revista: | Revista estudios de políticas públicas |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000514088 |
| ISSN: | 0719-6296 |
| Autores: | Yañez Rivas, Gabriela1 |
| Instituciones: | 1Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Ciudad de México. México |
| Año: | 2020 |
| Periodo: | Jul-Nov |
| Volumen: | 6 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 65-82 |
| País: | Chile |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El objetivo de este artículo es conocer cuáles son los factores que influyen en el empleo, considerando las condiciones laborales (salario y jornada laboral) así como las prestaciones laborales (seguridad social contrato, aguinaldo y vacaciones) de los doctores egresados de posgrados incorporados al Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) estableciendo la existencia de diferencias significativas antes y después de obtener el grado. Para ello se aplicó una cuestionario en línea y con la información recolectada se construyó un modelo de ecuaciones estructurales para evaluar los efectos directos e indirectos de diferentes factores que, de acuerdo con la literatura, intervienen en las condiciones laborales de una persona, identificándose como factores influyentes: a) la calidad de los programas de posgrado, b) las oportunidades de vinculación que ofrecen las Instituciones de Educación Superior donde se estudia el doctorado, c) las condiciones socioeconómicas, y d) las redes personales de los egresados hechas durante su estancia en el posgrado |
| Disciplinas: | Economía, Educación |
| Palabras clave: | Economía del trabajo, Condiciones económicas, Educación superior, México, Ciudad de México, Mercado de trabajo, Empleo, Posgrado, Calidad de la educación, Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), Empleabilidad |
| Texto completo: | https://revistaestudiospoliticaspublicas.uchile.cl/index.php/REPP/article/view/56783/67063 |
