Revue: | Revista latino-americana de enfermagem |
Base de datos: | PERIÓDICA |
Número de sistema: | 000397500 |
ISSN: | 0104-1169 |
Autores: | Lima, Mauren Pimentel1 Costa, Vania Medianeira Flores1 Lopes, Luis Felipe Dias1 Balsan, Laercio Andre Gassen1 Santos, Andressa Schaurich dos Tomazzoni, Gean Carlos |
Instituciones: | 1Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciencias Sociais e Humanas, Santa Maria, Rio Grande do Sul. Brasil |
Año: | 2015 |
Periodo: | Nov-Dic |
Volumen: | 23 |
Número: | 6 |
Paginación: | 1033-1040 |
País: | Brasil |
Idioma: | Español |
Tipo de documento: | Artículo |
Enfoque: | Analítico, descriptivo |
Resumen en español | Objetivo: verificar la prevalencia de los tipos de vínculos - comprometimiento y atrincheramiento - con la carrera de enfermeros de instituciones hospitalarias públicas y privadas. Métodos: se trata de una investigación de campo, con enfoque cuantitativo. Participaron de la investigación 237 enfermeros, mediante un cuestionario que contiene 43 cuestiones sobre datos sociodemográficos, ocupacionales y vínculos con la carrera. Para el análisis de datos se utilizó estadística descriptiva, análisis de frecuencia y prueba U de Mann-Whitney. Resultados: enfermeros de hospitales públicos y privados presentan altos niveles de comprometimiento y nivel mediano de atrincheramiento con la carrera. Conclusiones: los enfermeros tienen un vínculo mayor de afecto e identificación con su carrera que el estancamiento, mantenido primeramente por las inversiones realizadas, seguido por los costos emocionales y falta de alternativas. Esto se asocia a la permanencia de los individuos en la enfermería y mayor desempeño en las actividades |
Disciplinas: | Medicina |
Palabras clave: | Hospitales, Enfermeras, Responsabilidad profesional, Compromiso social |
Keyword: | Medicine, Hospitals, Nurses, Professional responsibility, Social compromise |
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