| Revue: | Revista geon |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000507366 |
| ISSN: | 2346-0857 |
| Autores: | Torres Flórez, Dagoberto1 |
| Instituciones: | 1Universidad de los Llanos, Villavicencio, Meta. Colombia |
| Año: | 2020 |
| Volumen: | 7 |
| Número: | 1 |
| Paginación: | 4-8 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Editorial |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | La labor de gestión humana es lograr la generación de valor en las organizaciones, para ello debe apor-tar en la mediación entre la dirección y los colabo-radores, es necesario que cada uno haga su parte, pues debe ser un trabajo en equipo con sinergia la que logrará contribuir a la consecución de metas organizacionales que todos los grupos de interés caminen hacia los mismos objetivos permitiendo un desarrollo organizacional efectivo |
| Resumen en inglés | The work of human management is to achieve the generation of value in organizations, for this it must contribute to mediation between management and collaborators, it is necessary that each do their part, since it must be a teamwork with synergy that achie-ves contribute to the achievement of organizational goals so that all interest groups walk towards the same specific objectives, effective organizational development |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Recursos humanos, Valor, Generación de valor, Organizaciones, Talento humano, Desarrollo organizacional |
| Texte intégral: | https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/211/193 |
