| Revue: | Epistemus (Sonora) |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000442105 |
| ISSN: | 2007-8196 |
| Autores: | Contreras Soto, Ricardo |
| Año: | 2020 |
| Volumen: | 14 |
| Número: | 28 |
| Paginación: | 29-44 |
| País: | México |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, descriptivo |
| Resumen en español | Ante la crítica del Management como pensamiento dominante en las llamadas “Ciencias Administrativas”, falta un abordaje claro y profundo con las relaciones de poder que se da en la gestión. Las relaciones de poder en la administración tienen varias aristas que en consonancia se presentan de manera omnímoda, instrumental o en “corrientes exteriores” como fuerzas exógenas de coacción en el sistema capitalista mundial en las organizaciones. Por ello, es necesario, importante e inevitable abordar el análisis de las relaciones de poder en la administración a un nivel superior, integrador, transdisciplinario, político, social, económico, cultural, ético y sostenible, para poder romper con la hegemonía del Management, y no quedar atrapado en el pensamiento único que él rige. Así como en el reconocimiento de las emergencias de los problemas sociales y alternativas que se van planteando en los daños frontales y colaterales del mismo sistema que lo entrona. El presente es un ensayo epistemológico crítico que aborda algunas aristas, ejes y tópicos de las relaciones de poder en cuanto a los temas sobre: la administración y la censura; la administración del poder; la administración en las estructuras de poder; ¿Qué es el poder?; ¿Qué es el anti poder?; El objeto de estudio del poder; algunos enfoques de análisis del poder; La administración cómo ideología; La administración cómo grupo de dispositivos; Definiciones alternativas de administración poder y anti poder |
| Resumen en inglés | Given the criticism of Management as the dominant thought in the so-called “Administrative Sciences”, a clear and deep approach to the power relations that occurs in management is missing. The power relations in the administration have several edges that, accordingly, are presented in an all-encompassing, instrumental way or in “external currents” as exogenous forces of coercion in the world capitalist system in organizations. Therefore, it is necessary, important and unavoidable to address the analysis of power relations in the administration at a higher, integrative, transdisciplinary, political, social, economic, cultural, ethical and sustainable level, in order to break with the hegemony of Management, and not get caught up in the single thought that he rules. As well as in the recognition of the emergencies of the social and alternative problems that arise in the frontal and collateral damages of the same system that enthralls it. The present is a critical epistemological essay that addresses some edges, axes and topics of power relations in terms of the issues on: administration and censorship; the administration of power; administration in power structures; What is power ?; What is the anti power ?; The object of study of power; some approaches to power analysis; Administration as an ideology; Administration as a group of devices; Alternative definitions of power management and anti power |
| Disciplinas: | Administración y contaduría |
| Palabras clave: | Dirección y control, Relaciones de poder |
| Keyword: | Management, Power relationships |
| Texte intégral: | https://biblat.unam.mx/hevila/EpistemusCienciatecnologiaysalud/2020/vol14/no28/4.pdf |
