| Revue: | Cadernos EBAPE.BR |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000415227 |
| ISSN: | 1679-3951 |
| Autores: | Previtali, Fabiane Santana1 Fagiani, Cilson Cesar1 |
| Instituciones: | 1Universidade Federal de Uberlandia, Uberlandia, Minas Gerais. Brasil |
| Año: | 2014 |
| Periodo: | Oct-Dic |
| Volumen: | 12 |
| Número: | 4 |
| Paginación: | 759-769 |
| País: | Brasil |
| Idioma: | Portugués |
| Tipo de documento: | Revisión bibliográfica |
| Enfoque: | Descriptivo |
| Resumen en inglés | This article analyzes the introduction of technical and / or organizational innovations in the productive processes of capitalism in the 21 st century. It is understood that the set of innovations represents, historically, work control forms within class relations and it reaffir ms Braverman’s central theses from his work “Labor and monopoly capital: the degradation of work in the twentieth century ”, originally published in 1974, about the tendency to work deskilling and degradation under the rationale of capital accumulation, con tradicting those that advocate for the end of work centrality. The study is based on the review of Braverman’s theses and the literature pertinent the theme |
| Resumen en portugués | Este artigo analisa a introd ução de inovações técnicas e/ou organizacionais nos processos produtivos do capitalismo no século XXI. Entende - se que o conjunto de inovações representa, historicamente, formas de controle do trabalho no âmbito das relações de classe e reafirma as teses ce ntrais de Braverman de sua obra “ Trabalho e capital monopolista: a degradação do trabalho no século XX ”, publicado originalmente em 1974, sobre a tendência à desqualificação e à degradação do trabalho sob a lógica da acumulação do capital, contradizendo aq uelas que defendem o fim da centralidade do trabalho. O estudo parte da revisão das teses de Braverman e da literatura pertinente ao tema |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Sociología, Economía |
| Palabras clave: | Empresas, Sociología del trabajo, Dirección y control, Organización, Trabajo, Capitalismo, Braverman, Harry |
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