| Revista: | Revista cubana de ingeniería |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000362557 |
| ISSN: | 2223-1781 |
| Autores: | López Orozco, Gilberto1 Fleitas Triana, María Sonia2 Gil Montelongo, María Dolores1 |
| Instituciones: | 1Universidad Veracruzana, Facultad de Contaduría y Administración, Jalapa, Veracruz. México 2Instituto Superior Politécnico "José Antonio Echeverría", Facultad de Ingeniería Industrial, La Habana. Cuba |
| Año: | 2010 |
| Volumen: | 1 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 3942-3942 |
| País: | Cuba |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Aplicado, descriptivo |
| Resumen en español | En el trabajo se expone el diseño de un mecanismo operativo modelo de aprendizaje organizacional para MPYMES del sector comercial. El modelo es desarrollado en seis fases: fase previa, orientación al aprendizaje, compartir el conocimiento tácito, crear conceptos, justificar los conceptos, construir un arquetipo y expandir el conocimiento. El procedimiento de aprendizaje propuesto permite gestionar el conocimiento de la organización para establecer los procedimientos de trabajo de los manuales de procedimientos de la organización |
| Resumen en inglés | In the work the design of an operative mechanism model of organizational learning for MPYMES of the commercial sector is exposed. The model is developed in six phases: previous phase, direction to the learning, share the tacit knowledge, create concepts, justify the concepts, construct an archetype, expand the knowledge. The procedure of proposed learning allows to manage the knowledge of the organization to establish the procedures of work of the manuals of procedures of the organization |
| Disciplinas: | Ingeniería |
| Palabras clave: | Ingeniería industrial, Modelos de aprendizaje, Pequeña y mediana empresa (PYME), Aprendizaje organizacional |
| Keyword: | Engineering, Industrial engineering, Learning models, Small and medium enterprises, Organizational learning |
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