Estrategia de capacitación para alcanzar un alto rendimiento técnico de los ingenieros en los Activos de producción



Título del documento: Estrategia de capacitación para alcanzar un alto rendimiento técnico de los ingenieros en los Activos de producción
Revista: Ingeniería petrolera
Base de datos: PERIÓDICA
Número de sistema: 000417116
ISSN: 0185-3899
Autores: 1
1
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Instituciones: 1Petróleos Mexicanos, Exploración y Producción, Villahermosa, Tabasco. México
Año:
Periodo: May-Jun
Volumen: 58
Número: 3
Paginación: 195-210
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Aplicado, descriptivo
Resumen en español La estrategia de capacitación presentada en este trabajo está enfocada en formar especialistas aplicando el método “aprender-haciendo”, para lograr altos estándares de calidad en la toma de decisiones basados en análisis de ingeniería y asegurar el éxito económico de los proyectos de explotación. Este programa surge como una necesidad de acelerar el cierre de las brechas técnicas de los especialistas, bajo un esquema de reducción de costos de las asistencias técnicas y un enfoque de capacitación efectiva, mediante la selección adecuada de los instructores y del personal a capacitar. El alcance del programa considera la capacitación de 66 especialistas del Activo Integral de Producción Bloque S03 (AIPBS03) de las áreas de Geociencias, Ingeniería de yacimientos, Productividad de pozos y Diseño de perforación y terminación. Derivado de una evaluación técnica al personal del Activo, se definió que la prueba piloto se aplicara a las especialidades de simulación numérica de yacimientos y caracterización dinámica, capacitando a 11 Ingenieros. Esta estrategia fue implementada exitosamente en el AIPBS03 y debido a sus resultados se planteó tomar como modelo para escalarse a nivel de PEMEX Exploración y Producción, (PEP)
Resumen en inglés The training strategy presented in this paper is focused on specialists in the application of the “learning by doing” method, to achieve high quality standards in decision making, engineering analysis and ensure the economic success of exploitation projects. This program arises as a need to accelerate the closing of the technical gaps of the specialists, under the scheme of cost reduction of technical facilities and an effective training approach, through the appropriate selection of instructors and staff train. The scope of the program includes the training of 66 specialists of “Activo Integral de Producción Bloque S03 (AIPBS03)” from the areas of Geosciences, Reservoir Engineering, Well Productivity and Drilling and Termination Design. Derived from a technical evaluation of the Asset´s specialists, it was defined that the pilot test will be applied to the specialties of Reservoir Numerical Simulation and Dynamic Characterization, training 11 Engineers. This strategy was successfully implemented in the AIPBS03 and due to its results it was considered to be a model to be scaled at the level of PEMEX Exploration and Production (PEP)
Disciplinas: Ingeniería
Palabras clave: Ingeniería petrolera,
Explotación petrolera,
Capacitación de personal,
Productividad de pozos,
Diseño de perforación
Keyword: Petroleum engineering,
Oil exploitation,
Personnel training,
Wells productivity,
Drilling design
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