| Revista: | Ingeniería industrial : actualidad y nuevas tendencias |
| Base de datos: | PERIÓDICA |
| Número de sistema: | 000374453 |
| ISSN: | 1856-8327 |
| Autores: | Márquez Gómez, Mervyn1 Zambrano Suárez, Jusbeth1 |
| Instituciones: | 1Universidad Nacional Experimental del Táchira, Departamento de Ingeniería Industrial, San Cristóbal, Táchira. Venezuela |
| Año: | 2013 |
| Volumen: | 3 |
| Número: | 11 |
| Paginación: | 39-48 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Experimental, aplicado |
| Resumen en español | Debido al perfil dinámico que caracteriza a la sociedad actual, cada vez los trabajadores se encuentran expuestos a ambientes laborales que ameritan mayores esfuerzos físicos y mentales, lo que trae como consecuencia la aparición del estrés laboral, conduciendo además a absentismo, disminución de la calidad, aumento de la accidentabilidad y abandono de la organización; por lo que los riesgos psicosociales deben considerarse como un factor importante para la salud y seguridad laboral. Esta investigación tiene como objetivo evaluar los factores psicosociales en una empresa metalmecánica grande ubicada en el estado Táchira, Venezuela, a partir del diseño y validación de una escala de medición en la que fueron evaluados la carga psicológica, el control sobre el trabajo, el interés por el trabajador y las relaciones personales. El instrumento presentó una confiabilidad aceptable (α=0,868) y validez de criterio y de constructo de acuerdo a las pruebas U de Mann – Whitney y coeficiente de correlación de Spearman, a un nivel de significancia del 5%. Los datos fueron recopilados directamente de un total de 88 trabajadores de la empresa, y se consiguió que el aspecto más desfavorable se encuentra representado por la carga psicológica, mientras que el más favorable por las relaciones personales |
| Resumen en inglés | Due to the dynamic profile that characterizes the current society, increasingly workers are exposed to work environments that warrant greater physically and mentally efforts, which brings as a consequence the occurrence of work-related stress, leading to absenteeism, decreased quality, increase in accident rates and abandonment of the Organization; so psychosocial risks must be considered as an important factor for health and safety at work. This research aims to assess psychosocial factors in a metalworking company located in the State of Táchira, Venezuela, from the design and validation of a measurement scale in which were evaluated the psychological load, control over the work, the interest by the worker and personal relationships. The instrument presented an acceptable reliability (α = 0, 868) and validity of criterion and construct according to the U Mann - Whitney tests and correlation coefficient Spearman, at a significance level of 5%. Data were directly collected from a total of 88 company workers, and it was found that the worst aspect is represented by the psychological load, while the favorable one by personal relationships |
| Disciplinas: | Ingeniería, Psicología |
| Palabras clave: | Ingeniería industrial, Psicología industrial, Industria metal-mecánica, Ambiente laboral, Carga psicológica, Riesgo psicosocial |
| Keyword: | Engineering, Psychology, Industrial engineering, Industrial psychology, Metal-mechanic industry, Working environment, Psychological load, Psychosocial risk |
| Texto completo: | Texto completo (Ver HTML) |
