| Revista: | Gaceta laboral (Maracaibo) |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000458700 |
| ISSN: | 1315-8597 |
| Autores: | Marín Boscán, Francisco1 Perelló Gómez, Nancy1 |
| Instituciones: | 1Universidad del Zulia, Centro de Investigaciones y Estudios Laborales y Disciplinas Afines, Maracaibo, Zulia. Venezuela |
| Año: | 2013 |
| Volumen: | 19 |
| Número: | 2 |
| Paginación: | 151-174 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico |
| Resumen en español | En el presente trabajo se realiza un análisis de los derechos colectivos de los trabajadores en Venezuela, comparando las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) derogada, y las de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), a los fines de establecer las modificaciones en cuanto a su regulación. Se trata de una investigación documental, basada en el método analítico, en la que se hacen consideraciones sobre aspectos como los derechos colectivos en el Derecho Positivo venezolano, la reforma de estos derechos en la LOTTT, el régimen venezolano correlacionado con los principales instrumentos internacionales, la criminalización de la protesta sindical y la orientación de la jurisprudencia nacional. Se concluye, que si bien se acataron recomendaciones de organismos internacionales, la influencia de una ideología y modelo político, han definido mayor control del Estado, en detrimento de la libertad y autonomía sindical. En consecuencia, no es suficiente establecer en la Constitución Nacional que Venezuela es un Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, pues las carencias en cuanto a la institucionalidad y la falta de un modelo democrático de relaciones laborales, tienen incidencia importante sobre el ejercicio efectivo de la libertad sindical |
| Resumen en inglés | This study analyzes the collective rights of workers in Venezuela, comparing the dispositions of the derogated Organic Labor Law (Ley Orgánica del Trabajo, LOT) with those of the new Organic Labor Law for Male and Female Workers (LOTTT), in order to establish the modifications regarding its regulation. The research is documentary, based on the analytic method. The study deals with aspects such as collective rights in Venezuelan positive law, reformation of these rights in the LOTTT, correlation of the Venezuelan regime with the principle international instruments, the criminalization of union protest and the orientation of national jurisprudence. Conclusions are that, although the recommendations of international organizations were followed, the influence of an ideology and political model has defined greater state control to the detriment of freedom and union autonomy. Consequently, it is not enough to establish in the National Constitution that Venezuela is a democratic, social state of law and justice, since deficiencies in terms of institutionality and the lack of a democratic model for labor relations have a significant effect on the effective practice of union freedom |
| Disciplinas: | Derecho, Ciencia política |
| Palabras clave: | Derecho laboral, Activismo y participación política, Protestas, Ley Orgánica del Trabajo, Sindicatos, Reforma laboral, Derechos colectivos, Trabajadores, Venezuela, Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) |
| Texto completo: | Texto completo (Ver PDF) |
