A comunicação participativa nas mídias organizacionais



Título del documento: A comunicação participativa nas mídias organizacionais
Revista: Comunicacao & sociedade
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000331133
ISSN: 2175-7755
Autores: 1
1
Instituciones: 1Universidade Municipal de Sao Caetano do Sul, Programa de Mestrado em Comunicacao Social, Sao Caetano do Sul, Sao Paulo. Brasil
Año:
Periodo: Ene-Jun
Volumen: 32
Número: 55
Paginación: 231-255
País: Brasil
Idioma: Portugués
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español En la Era de la Información, la relación del receptor con los medios de comunicación ha cambiado. Las nuevas tecnologías, sobre todo, intensificaran esa manifestación del receptor de las informaciones en el transcurrir del tiempo. En el periodismo, no solo la producción de canales propios de comunicación (como los blogs) ven creciendo, pero también la participación en los canales de comunicación de los media tradicionales. Las organizaciones no están lejanas al mundo exterior, pues sus empleados mantienen relaciones e interacciones fuera de ellas. El objetivo de este artículo es mostrar el receptor de la comunicación interna de la empresa como un posible participante y/o emisor de la información y contenido, usando, sobre todo, las herramientas de las redes sociales. Para ello, una pesquisa exploratoria fue hecha en dos partes: revisión de la literatura y entrevistas sobre los ejes teóricos que han sido propuestos y colecta de opiniones de especialistas en comunicación organizacional para saber las posibilidades de transposición de formas de comunicación participativa para las medias corporativas
Resumen en inglés In the Information Age, the relation between the receptor and the mass media has changed. New technologies have especially intensified this manifestation of the information’s receptor. In journalism, not only the production of private media (such as blogs) is increasing, but also the participation in the traditional media. The organizations are not oblivious to this outside world, because their workers interact outside the company. The objective of this article is show the receptor of the internal communication as a possible producer of information and contents, mainly through the use of the social media. For such exploratory analysis, literature review was performed. specialists in organizational communication were also interviewed about the possibility of transposing the participative communication to the corporate media
Resumen en portugués Na era da informação, a relação do receptor com os meios de comunicação mudou. As novas tecnologias, sobretudo, intensificaram essa manifestação do receptor das informações com o decorrer do tempo. No jornalismo, não só a produção de veículos próprios (como os blogs) vem se intensificando, mas também a participação nos canais de comunicação da mídia tradicional. As organizações não estão alheias a este mundo exterior, com trabalhadores que se relacionam e interagem fora da empresa. O objetivo deste artigo é mostrar o receptor da comunicação interna da empresa como um possível participante e/ou emissor de informação e conteúdo, por meio, sobretudo, das ferramentas das redes sociais. Para tanto, foi feita uma pesquisa do tipo exploratória, em duas etapas: revisão bibliográfica acerca dos eixos teóricos propostos e coleta de opiniões de especialistas em comunicação organizacional sobre as possibilidades de transposição de formas de comunicação participativa para as mídias corporativas
Disciplinas: Ciencias de la comunicación
Palabras clave: Medios de comunicación masiva,
Comunicación organizacional,
Comunicación empresarial,
Comunicación interna,
Redes sociales
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