| Journal: | Revista da micro e pequena empresa |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000421033 |
| ISSN: | 1982-2537 |
| Authors: | Silva, Sergio Roberto da1 Henrique, Marcelo Rabelo2 Silva, Marcia Welita da3 Duarte, Roberto Braga4 Souza, Rafael Carraro Marini de4 |
| Institutions: | 1Fundacao Escola de Comercio Alvares Penteado, Sao Paulo. Brasil 2Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas, Buenos Aires. Argentina 3Faculdades Metropolitanas Unidas, Sao Paulo. Brasil 4Uniao das Instituicoes Educacionais de Sao Paulo, Presidente Prudente, Sao Paulo. Brasil |
| Year: | 2015 |
| Volumen: | 9 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 2-19 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Divulgación |
| Portuguese abstract | Drucker (1954) compara o trabalho da gerência ao trabalho do maestro. Esse, além de conduzir a orquestra, desempenha também o papel de intérprete. Assim, o gerente, pelo processo decisório, tem a responsabilidade de escolher os caminhos que a organização tem a executar, por meio de si próprio e principalmente de seus comandados. A pesquisa apresenta um estudo sobre a percepção dos executivos com relação ao processo de recrutamento e seleção para o cargo de gerente de loja no varejo da cidade de Diadema. A pesquisa é qualitativa do tipo estudo ulticasos (3 casos), com entrevistas com empresários do ramo varejista. A pesquisa identificou dificuldade de se encontrar candidatos à vaga de gerente de loja. Os executivos apontam o recrutamento interno a forma preferida de escolha de candidatos. Os entrevistados não listaram nem a metade das características de um gerente de loja, o que possibilita a criação de dificuldades para esse cargo |
| Disciplines: | Administración y contaduría |
| Keyword: | Recursos humanos, Gerentes, Toma de decisiones, Brasil |
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