| Revista: | Horizontes (El Alto) |
| Base de datos: | |
| Número de sistema: | 000562294 |
| ISSN: | 2616-7964 |
| Autores: | Cruz Urrutia, Lucia Lourdes De La1 |
| Instituciones: | 1Universidad César Vallejo, Lima. Perú |
| Año: | 2022 |
| Periodo: | Mar |
| Volumen: | 6 |
| Número: | 22 |
| Paginación: | 135-146 |
| País: | Bolivia |
| Idioma: | Español |
| Resumen en español | La presente investigación analiza el liderazgo y clima organizacional en tiempos de emergencia sanitaria, tomando como muestra poblacional a los directivos de un Instituto de Educación superior. Para ello, se estableció un diseño no experimental, transversal y correlacional, cuyos instrumentos fueron: el cuestionario sobre Liderazgo de los Directivos y el cuestionario sobre Clima Organizacional. Cabe señalar que la confiabilidad se estableció en base a una prueba piloto aplicada a 30 estudiantes, obteniendo un Alfa de Cronbach superior a 0.74 en todas sus dimensiones; por ello, se procedió a tomar la encuesta a una muestra de 100 estudiantes, para la que se aplicó un muestreo no probabilístico censal. Finalmente, el análisis estadístico arroja una relación positiva (r = 0,62; p=0.000 r = 0,52; p=0.000 r = 0,43; p=0.000) con un nivel de correlación moderada entre las variables de estudio, es decir, se concluye que hay una relación positiva y estadísticamente significativa. |
| Resumen en portugués | Esta pesquisa analisa a liderança e o clima organizacional em momentos de emergência de saúde, tomando como amostra populacional os diretores de uma Instituição de Ensino Superior. Para tanto, foi estabelecido um desenho não experimental, transversal e correlacional, cujos instrumentos foram: o questionário de Liderança de Diretores e o questionário de Clima Organizacional. Ressalta-se que a confiabilidade foi estabelecida a partir de um teste piloto aplicado a 30 alunos, obtendo-se um Alfa de Cronbach superior a 0,74 em todas as suas dimensões; portanto, a pesquisa foi realizada a partir de uma amostra de 100 alunos, para a qual foi aplicada uma amostra censitária não probabilística. Por fim, a análise estatística mostra uma relação positiva (r = 0,62; p = 0,000 r = 0,52; p = 0,000 r = 0,43; p = 0,000) com um nível moderado de correlação entre as variáveis de estudo, ou seja, conclui-se que existe uma relação positiva e estatisticamente significativa. |
| Resumen en inglés | This research analyzes the leadership and organizational climate in times of health emergency, taking as a population sample the directors of an Institute of Higher Education. For this, a non-experimental, cross-sectional and correlational design was established, the instruments of which were: the questionnaire on Leadership of Directors and the questionnaire on Organizational Climate. It should be noted that the reliability was established based on a pilot test applied to 30 students, obtaining a Cronbach's Alpha higher than 0.74 in all its dimensions; Therefore, the survey was taken from a sample of 100 students, for which a non-probabilistic census sampling was applied. Finally, the statistical analysis shows a positive relationship (r = 0.62; p = 0.000 r = 0.52; p = 0.000 r = 0.43; p = 0.000) with a moderate level of correlation between the study variables, that is, it is concluded that there is a positive and statistically significant relationship. |
| Palabras clave: | Liderazgo, Gestión, Pandemia, Correlación, Ambiente de trabajo |
| Keyword: | Leadership, Management, Pandemics, Correlation, Work environment |
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