Journal: | Ciencias de la información |
Database: | CLASE |
System number: | 000519438 |
ISSN: | 0864-4659 |
Authors: | Silva, Elaine da1 Valentim, Marta Ligia Pomim1 Vitoriano, Marcia Cristina de Carvalho Pazin1 |
Institutions: | 1Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho", Marilia, Sao Paulo. Brasil |
Year: | 2V49018 |
Volumen: | 2 |
Pages: | 18-23 |
Country: | Cuba |
Language: | Español |
Document type: | Artículo |
Approach: | Analítico, descriptivo |
Spanish abstract | La información y el conocimiento son elementos esenciales para la composición de la memoria organizacional, y también, son importantes para la generación de la innovación. La memoria organizacional es un recurso estratégico para los procesos de gestión y en particular, para la generación de la innovación. El objetivo de este trabajo es identificar y presentar las relaciones entre memoria organizacional y generación de la innovación. Se realizó un estudio descriptivo, retrospectivo. La metodología utilizada se basó en la revisión de bibliografía sobre los temas centrales de la investigación: memoria organizacional y procesos innovadores, que abarcaron desde el 2003 al 2015. Como resultados se comprobó que información y conocimiento son la base para la memoria organizacional y generación de innovación, y se demostró que la memoria es un elemento integrante y esencial para los procesos de gestión de la información y del conocimiento y, por lo tanto, recurso clave para los procesos organizacionales tales como la generación de innovación |
Disciplines: | Bibliotecología y ciencia de la información |
Keyword: | Sistemas de información, Memoria organizacional, Gestion de la información, Información digital, Bibliotecas virtuales, Acceso abierto |
Full text: | https://biblat.unam.mx/hevila/Cienciasdelainformacion/2018/vol49/no2/3.pdf |