La relación entre memoria organizacional y generación de innovación



Document title: La relación entre memoria organizacional y generación de innovación
Journal: Ciencias de la información
Database: CLASE
System number: 000519438
ISSN: 0864-4659
Authors: 1
1
1
Institutions: 1Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho", Marilia, Sao Paulo. Brasil
Year:
Volumen: 2
Pages: 18-23
Country: Cuba
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract La información y el conocimiento son elementos esenciales para la composición de la memoria organizacional, y también, son importantes para la generación de la innovación. La memoria organizacional es un recurso estratégico para los procesos de gestión y en particular, para la generación de la innovación. El objetivo de este trabajo es identificar y presentar las relaciones entre memoria organizacional y generación de la innovación. Se realizó un estudio descriptivo, retrospectivo. La metodología utilizada se basó en la revisión de bibliografía sobre los temas centrales de la investigación: memoria organizacional y procesos innovadores, que abarcaron desde el 2003 al 2015. Como resultados se comprobó que información y conocimiento son la base para la memoria organizacional y generación de innovación, y se demostró que la memoria es un elemento integrante y esencial para los procesos de gestión de la información y del conocimiento y, por lo tanto, recurso clave para los procesos organizacionales tales como la generación de innovación
Disciplines: Bibliotecología y ciencia de la información
Keyword: Sistemas de información,
Memoria organizacional,
Gestion de la información,
Información digital,
Bibliotecas virtuales,
Acceso abierto
Full text: https://biblat.unam.mx/hevila/Cienciasdelainformacion/2018/vol49/no2/3.pdf