| Revista: | Revista venezolana de gerencia |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000523751 |
| ISSN: | 1315-9984 |
| Autores: | Damián Simón, Javier1 |
| Instituciones: | 1Universidad del Papaloapan, Departamento de Ciencias Empresariales, Loma Bonita, Oaxaca. México |
| Año: | 2018 |
| Volumen: | 23 |
| Número: | 84 |
| Paginación: | 848-871 |
| País: | Venezuela |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El estudio del mercado de trabajo es importante para conocer cómo responde a las necesidades laborales y desarrollo profesional de los egresados universitarios, el objetivo de este trabajo es caracterizar al mercado de trabajo del Licenciado en Administración en México. Utilizando un enfoque cuantitativo se analizó información documental de diez universidades públicas que reportan sobre esta temática en los últimos siete años, conformando una muestra de 3,751 egresados. Los resultados muestran un mercado de trabajo integrado por micro, pequeñas y medianas empresas con poca capacidad de ofertar empleos y que exige una heterogeneidad de conocimientos y competencias al administrador sobre todo en las áreas de recursos humanos y procesos administrativos generales. Se concluye que el mercado de trabajo presenta limitantes para el desarrollo laboral y profesional del administrador pues no ofrece puestos de trabajo con las condiciones necesarias para que se desarrollen trayectorias laborales y profesionales positivas y ascendentes, ubicándoles en niveles de mandos medios y operativos que no corresponden a un egresado de licenciatura |
| Resumen en inglés | The study of the labor market is important to know how it responds to the labor needs and professional development of university graduates, the objective of this work is to characterize the job market of the Bachelor of Administration in Mexico. Using a quantitative approach, documentary information was analyzed from ten public universities that report on this subject in the last seven years, forming a sample of 3,751 graduates. The results show a labor market integrated by micro, small and medium enterprises with little capacity to offer jobs and that requires a heterogeneity of knowledge and skills to the administrator, especially in the areas of human resources and general administrative processes. It is concluded that the labor market presents limitations for the professional and labor development of the administrator because it does not offer jobs with the necessary conditions for the development of labor, and do not offer positive and ascending trajectories, placing them in middle and operational levels that do not correspond to a graduate bachelor |
| Disciplinas: | Administración y contaduría, Economía |
| Palabras clave: | Economía del trabajo, México, Mercado de trabajo, Administradores, Egresados |
| Texto completo: | https://biblat.unam.mx/hevila/Revistavenezolanadegerencia/2018/vol23/no84/4.pdf |
