| Revista: | Revista geon |
| Base de datos: | CLASE |
| Número de sistema: | 000507563 |
| ISSN: | 2346-0857 |
| Autors: | Lopesierra Orozco, Jaider Serna Ortiz, Esmider Alberto Redondo Silvera, Pedro Antonio |
| Any: | 2020 |
| Volum: | 7 |
| Número: | 2 |
| Paginació: | 1-13 |
| País: | Colombia |
| Idioma: | Español |
| Tipo de documento: | Artículo |
| Enfoque: | Analítico, descriptivo |
| Resumen en español | El presente trabajo deriva de una investigación cuyo fin principal consistió en analizar la gestión de seguridad y salud en el trabajo en las universidades públicas del distrito de Riohacha en La Guajira, Colombia. Teóricamente se apoyó en autores del área de seguridad y salud en el trabajo, tales como la ley 1072 de 2015 (2015), Chiavenato (2007) y Münch y García (2008). En cuanto a su metodología, este trabajo fue de tipo descriptivo, no experimental, transeccional y de campo. Su población estuvo con-formada por dos universidades del sector público, ubicadas en el distrito de Riohacha. Para recolectar la información, se acudió a un cuestionario conformado por 57 preguntas de escala tipo Likert. En relación con los resultados obtenidos, se concluyó que en lo atinente a la variable seguridad y salud en el trabajo es necesario emplear herramientas administrativas de planificación, para consolidar los canales de comunicación establecidos dentro de la organización y del mismo modo incentivar al personal que labora con la finalidad de mejorar su desempeño. También se sugiere que impulsen de una manera exhaustiva la implementación y utilización de los elementos de protección personal, además de ofrecer capacitación a los empleados para que conozcan los objetivos que se desean alcanzar, específicamente, los relacionados con la variable objeto de estudio. Asimismo, se propone crear e implementar programas de seguridad y salud en el trabajo que den respuestas a estas necesidades |
| Resumen en inglés | The present work derives from an investigation whose main purpose was to analyze the manage-ment of safety and health at work in the public uni-versities of the district of Riohacha in La Guajira, Colombia. Theoretically, it was based on authors from the area of safety and health at work, such as, law 1072 of 2015 (2015), Chiavenato (2007), and Münch and García (2008). Regarding its methodology, this work was descriptive, non-experimental, cross-sectional, and field-based. Its population was made up of 2 universities in the public sector, locat-ed in the district of Riohacha. To collect the infor-mation, a questionnaire consisting of 57 Likert-type scale questions was used. In relation to the results obtained, it was concluded that regarding the vari-able occupational health and safety, it is necessary to use administrative planning tools to consolidate the communication channels established within the organization, in the same way, to encourage staff that works in order to improve its performance. It is also suggested that they exhaustively promote the implementation and use of personal protection elements, in addition to offering training to employ-ees so that they know the objectives that they wish to achieve, specifically, those related to the variable under study. Likewise, it is proposed to create and implement occupational safety and health pro-grams that respond to these needs |
| Disciplines | Economía, Educación |
| Paraules clau: | Condiciones económicas, Educación superior, La Guajira, Colombia, Administración de instituciones, Seguridad laboral, Salud laboral, Universidades públicas |
| Text complet: | https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/214/217 |
