Previsión social y desigualdad racial en Brasil



Título del documento: Previsión social y desigualdad racial en Brasil
Revista: Notas de población
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000373044
ISSN: 0303-1829
Autors: 1
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Institucions: 1Universidade Federal de Minas Gerais, Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional, Belo Horizonte, Minas Gerais. Brasil
Any:
Període: Mar
Número: 95
Paginació: 11-39
País: Internacional
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El objetivo de este artículo es examinar la medida en que el carácter distributivo de la previsión social afecta la distribución de recursos entre grupos raciales en el Brasil. Para abordar el problema planteado, se compararon en primer lugar la pobreza y la desigualdad por grupos raciales y género entre adultos y adultos mayores. A continuación se utilizaron dos perspectivas metodológicas distintas para medir los aspectos distributivos de la previsión social con respecto a las relaciones raciales y de género. La primera de ellas se basa en la perspectiva del ciclo de vida, es decir, en la comparación de la relación entre beneficios y contribuciones acumulados a lo largo de toda la vida de individuos representativos de cada uno de los grupos de interés. Con la segunda metodología se comparan las contribuciones realizadas y las prestaciones recibidas en un momento dado. El objetivo, en este caso, es establecer el modo en que las diferencias de composición etaria entre los grupos de interés afectan las transferencias entre los grupos en cada período. Los resultados muestran que las normas previsionales brasileñas en vigor desempeñan tres papeles importantes, que están relacionados intrínsecamente: disminuyen las desigualdades de ingresos entre los adultos mayores blancos y negros, garantizan que los individuos de raza negra reciban mayores rendimientos financieros que los blancos de una misma cohorte y equilibran la participación de ambos grupos raciales en el presupuesto de la previsión social, a pesar de la mayor proporción de jóvenes entre los negros
Resumen en inglés The purpose of this article is to determine to what extent distribution of social security benefits impacts the way resources are allocated to different racial groups in Brazil. First, the authors compare the situation of the adults and older persons of different racial and gender groups. Next, two different methodological approaches are used to measure distribution of social security benefits with reference to race and gender relations. The first approach, based on the life cycle, compares the ratio of benefits received to contributions paid over the life of individuals representative of each of the interest groups. The second approach seeks to compare the contributions paid and the benefits received at a given point in time. The objective, in this case, is to establish how differences in age structure between the groups impinge on transfers between the interest groups in each period. The authors found that existing social security norms in Brazil fulfil three major inter-related roles: they reduce income inequalities between white and black persons of the older population; they ensure that individuals belonging to the black race receive higher financial returns than white ones of the same cohort; and they balance the share of the two racial groups in the social security budget, notwithstanding the fact that the black population has a higher percentage of young people
Otro resumen Cet article a pour but de préciser l'influence du caractère distributif de la prévoyance sociale sur la distribution des ressources entre les groupes raciaux au Brésil. Pour aborder le problème en question, les auteurs ont d'abord comparé la pauvreté et l'inégalité par groupe racial et par genre entre adultes et personnes âgées. Ils ont ensuite appliqué deux types de méthodologies différentes pour mesurer les aspects distributifs de la prévoyance sociale visà- vis des rapports de race et de genre La première méthodologie est basée sur la perspective du cycle de vie, à savoir la comparaison du rapport entre les avantages et les contributions accumulés tout au long de la vie des individus représentatifs de chacun des groupes analysés. La deuxième méthodologie permet de comparer les contributions réalisées et les prestations reçues à un moment donné. En l'occurrence, l'objectif consiste à faire ressortir la façon dont les variations de la composition par âge entre les groupes concernés influencent les transferts entre les groupes à chaque période. Les résultats permettent d’établir que les normes actuellement en vigueur au Brésil en matière de prévoyance ont trois fonctions importantes, intrinsèquement dépendantes l’une de l'autre, à savoir: elles atténuent les inégalités de revenus entre les personnes âgées de race blanche et de race noire ; elles garantissent que les individus de race noire obtiennent de meilleurs rendements financiers que les personnes de race blanche d'un même groupe d'âge, et elles contribuent à équilibrer la participation des deux groupes raciaux au budget de la prévoyance sociale, malgré une participation plus importante des jeunes de race noire
Disciplines Economía,
Demografía
Paraules clau: Desarrollo económico,
Características de la población,
Previsión social,
Distribución de recursos,
Grupos raciales,
Pobreza,
Desigualdad,
Género,
Brasil
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